الموضوع: قطاع التدريب والتطوير .. مجموعة ثري ايه الدولية
قطاع التدريب والتطوير .. مجموعة ثري ايه الدولية
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال عام2014 في العديد من المجالات
وذلك وفق البرشور المرفق
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع الاستاذة : رشا جمال ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير الاعلان عن مجموعة من البرامج التدريبية المتميزة خلال عام 2014 ..
• برامج المشتريات واللوجيستيات
• برامج الجودة
• برامج... (مشاركات: 0)
انطلاقة 2012 عام التميز والابداع من مجموعة إدارة الأعمال للإستشارات الإدارية والتطوير والتدريب تقدم لسيادتكم برنامجها التدريبي لشهر يناير
الدورات ستقام في دبي- كوالالمبور-القاهرة- اسطنبول وبيروت... (مشاركات: 0)
دعوة للمشاركة في المؤتمر المتخصص
المحاسبة المالية الحديثة و قياس الأداء المالي
دبي– فندق كوبثورن
18-22 ديسمبر
المحاور الرئيسية:
· مقدمة عن المحاسبة والقوائم المالية وإعداد... (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها