الموضوع: 20 نصيحة للحصول على وظيفة مناسبة
20 نصيحة للحصول على وظيفة مناسبة
قدم موقع "mobile likes" عددًا من النصائح للباحثين عن فرص عمل، هؤلاء المضطرون لمقابلات عملٍ قد يقشعر لها بدن البعض، وقد تكون غير ناجحة في أوقاتٍ كثيرة، لذلك عمد الموقع على تقديم بعض النصائح التي قد تفيد المتقدم للعمل على أن يحظى بالتأثير على الشخص الذي يجري معه المقابلة.
20 نصيحة تجعلك واثقًا من فرصتك في الحصول على وظيفة:
1- ابحث عن تاريخ الشركة التي تذهب إليها وتعرّف على ما تفعله الشركة.
2- كن في موعد المقابلة، ولا تحضر متأخراً ولا مبكراً بوقت كبير.
3- إذا لم تمر المقابلة بنجاح، فخبئ مشاعرك خلال وجودك بالمقابلة، فأنت لا تعرف ما الذي قد يحدث.
4- لا تثرثر وتنم عن الشركات التي عملت فيها مسبقاً، فقد يعطي ذلك انطباعاً سيئاً عنك.
5- تحقق من سيرتك الذاتية وكن على دراية بكل ما هو موجود فيها.
6- جهز أسئلتك الخاصة عن طبيعة العمل والشركة.
7- تمرّن على تقديم نفسك.
8- حاول الابتسام.
9- توقع أن تُسأل أسئلة صعبة ليس لها إجابات صحيحة أو خاطئة.
10- روّج عن نفسك وعما تجيده وعن إنجازاتك.
11- تحلَّ بالصبر خلال مرحلة الردِّ عليك.
12- أظهر اهتمامك وحماسك للوظيفة.
13- ابعث رسالة شكر بعد انتهاء المقابلة.
14- كن إيجابياً خلال المقابلة ولا تعقد الأمر.
15- استفسر عن أي سؤال تواجهك صعوبة في فهمه.
16- أجب عن الأسئلة بشكل واضح ومباشر.
17- كن ودوداً في محادثتك مع الشخص الذي يعد المقابلة.
18- ارتدِ ملابس جيدة ومريحة ومحافظة.
19- تحقق من لغة جسدك وإذا ما كانت يداك متقاطعتان أو كان جسدك مرتخياً، تأكد من أن تعطي المقابل أفضل انطباعٍ عنك.
20- لا تشاركهم بالعديد من القصص الخاصة بك والتي لا يريد أحد سماعها.
ماذا ستفعل إن حصلت على وظيفة جديدة تقتضي منك المكوث داخل مكتب، علما بأنك لم تختبر هذا النوع من الأعمال من قبل؟ حينها ستفكر في إيجاد طريقة ما للتعرف إلى ثقافة هذا المحيط، وفهم آلياته المعقدة التي لم... (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم :محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة :مــــصــــري تاريخ الميــلاد: 25/7/ 1973م. الحالة الاجتماعية : مــتزوج (مشاركات: 0)
أخيرا يا جماعة تم الإعلان عن بدأ فعاليات مهرجان تدريب شباب الخريجين ( الموسم الثالث ) , أنا من خريجي الموسم الأول والحمد لله إشتغلت عن طريق المهرجان , وقُلت لازم تستفيدوا منه إنتوا كمان ......خريج... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا على وشك التخرج ومؤهلي العلمي هو MBA من جامعة فيكتوريا بأستراليا. لقد قمت بالعمل في أستراليا لمدة 3 أشهر على مشروع في إحدى الشركات، ولدي خبرة سابقة في السعودية.... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فرج حسين فرج سعد
ليسانس آداب وتربية قسم لغة إنجليزية
دبلومة مهنية في التربية الخاصة
خبرة 3 أعوام في تدريس اللغة الإنجليزية (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.