الموضوع: دورات مؤكدة 2014
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال عام2014 في العديد من المجالات (( المحاسبة والمالية - المهارات الذاتية وخدمة العملاء - الإدارة والإشراف - السكرتارية وإدارة المكاتب -... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تصميم النظم المحاسبية بإستخدام M.S Access2010 (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
تصميم النظم المحاسبية بإستخدام M.S Access2010
مكان إنعقاد الدورة : دبـى – الإمارات... (مشاركات: 0)
مجموعة ادارة الأعمال تقدم لسيادتكم برامجها التدريبية المؤكدة لبداية 2012
شاكرين تعاونكم آملين مشاركتكم
المحاسبة للوظائف الحكومية 29-يناير 2 فبراير- دبي
الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة... (مشاركات: 0)
مركز ستة سيجما العالمية للتدريب والتطوير " دبــي "
يقدم مجموعة من دوراته التدريبية المؤكدة خلال الشهر القادم بإذنه تعالى
دبلوم الشؤون الإدارية والمالية
من 6 الى 17 نوفمبر 2011
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.