الموضوع: مطلوب مسئول مبيعات بشركة كبرى ببنى سويف
مطلوب مسئول مبيعات بشركة كبرى ببنى سويف
التعديل الأخير تم بواسطة ناصر هريدى ; 12/8/2014 الساعة 13:00
يشترط ان يكون حاصل على شهادات معتمدة ويكون من ابناء المحافظة (مشاركات: 0)
أعلنت شركة سامسونج العالمية الكورية لتصنيع الأدوات الكهربائية والإليكترونية عن فتح باب القبول لتوظيف 1400 شاب وفتاة من جميع التخصصات العالية والمتوسطة والمهن الحرفية والحرة للعمل بمصنع الشركة بمنطقة... (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( مسئول موارد بشرية ) ، بالمتطلبات التالية :
سعودي .
يحمل دبلوم تخصص ( إداري أو محاسبة ) ، على الأقل .
خبرة 3 سنوات .
القدرة على... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة ( مسئول مبيعات ) ويشترط :
1- أن يكون لديه خبرة في مجال بيع السيارات بالمعارض
يرجى ارفاق صورة…
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مندوب مبيعات اطارات سيارات او قطع غيار سياراتان يكون حاصل على مؤهل عاليان يكون لديه رخصة قيادةان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.