مطلوب فورا للتعيين عمال
اوفر - سنجر - اورليه -2ابرة - شركزة - جرار مقص
بمرتبات مجزية أسبوعية
+
مطلوب عمال خط انتاج كامل مراحل
العنوان :مصر - الاسكندرية - العصافرة 45
للاستفسار برجاء الاتصال على
01200302261
مطلوب فورا للتعيين عمال
اوفر - سنجر - اورليه -2ابرة - شركزة - جرار مقص
بمرتبات مجزية أسبوعية
+
مطلوب عمال خط انتاج كامل مراحل
العنوان :مصر - الاسكندرية - العصافرة 45
للاستفسار برجاء الاتصال على
01200302261
مطلوب للعمل فورا عاملات و عاملين اوفر سنجر اورلية بمصنع فى شبرا الخيمة مرتبات تبدا من 800 ج و عقود عمل و تأمينات و اجازات سنويه و بدل انتقال واتوبيسات للقرى و مميزات اخرى كتييييييير للاستفسار... (مشاركات: 3)
مطلوب لمصنع ملابس يونيفورم بعابدين مسئول وادارة خط انتاج ملابس يونيفورم ذو خبرة 8 سنوات في انتاج ومراقبة جودة تصنيع ملابس يونيفورم, مرتب 2000 جنيه. كود Sup#140306 ترسل السيرة الذاتية بكود... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا عمال مغسلة ملابس مصريين للعمل بمغسلة فى السعودية ويفضل من لديه خبره بمغسلة فنادق يرجى ارسال السيره الذاتيه على Wgmasr11@yahoo.com 01272333112- 33382148 ... (مشاركات: 0)
لشركة كبري تعمل فى مجال النقل والخدمات اللوجيستية ( بمدينة الرياض )مطلوب للتعيين فورا وبرواتب ومميزات مغرية : 1- منسق شئون إدارية (عدد 1 ) * سعودي الجنسية . * خبرة لا تقل عن سنتين . *... (مشاركات: 0)
مطلوب عاملات و عمال ذو خبرة فى مجال الملابس و الحياكة بمرتبات تبدأ من 600 ج اساسى بخلاف بدلات المواصلات والسكن مع التأمين على العاملين و عمل عقود عمل واجازات سنوية بخلاف الاجازات الرسميه و مزايا اخرى... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.