النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة

#1
الصورة الرمزية nouf mohammed
nouf mohammed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة

مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة

المؤهلات المطلوبة:-

دبلوم او بكالوريوس في علوم الادارة او المواردالبشرية

الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة سابقة بالتوظيف .


المتطلبات:-


يشترط القدرة على التعامل مع برامج الحاسب الألي

ومواقع التواصل الاجتماعية.

القدرة على القراءة والكتابة باللغة الانجليزية بشكل جيد .

تحمل ضغوطات العمل




مهام العمل الرئيسية:-


ضبط آلية التوظيف


فلترة السير الذاتية والترشيح


الاتصال بالمتقدمين وترتيب مواعيد بالمقابلات الشخصية لهم.


استقبال المتقدمين وإجراءالمقابلات الشخصية وترشيحهم.


رفع التقارير الدورية


التحقق وتسجيل المدعومين من صندوق الموارد البشرية.


إدخال بيانات الموظفين في البرنامج المخصص


متابعة إجراءات التعيين تنظيم آلية الاحتياج الوظيفي


أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المسئول المباشر .





الراتب والمميزات - اوقات العملالرسمية :


يوجد تقييم سنوي يعادل 4 رواتب وزيادة سنوية ثابتة

تأمين طبي و اجتماعي

بيئة العمل جيدة وهادئة

الدوام من الساعة 8:30AM
إلى 5:30 PM

ايام العمل 5 ايام عمل و الجمعةوالسبت
أجازه

الإجازة السنوية: 30 يوم

الراتب ما بين 5000 الى 6000 ريال ويحدد بعد المقابلة الشخصية والترشيح
.






الرجاء التقديم عبر الرابط التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة nouf mohammed ; 19/8/2014 الساعة 11:35

إقرأ أيضا...
مطلوب أخصائي توظيف سعودي بالرياض

شركة كبرى مقرها الرياض تعمل في مجال المعدات الثقيلة ترغب في تعيين أخصائي توظيف سعودي يحمل شهادة مناسبة ولديه مستوى جيد في اللغة الانجليزية نشيط ويرغب في التطور المميزات راتب اساسي مجزي يعتمد... (مشاركات: 0)


مطلوب وكلاء وممثلين لجامعة بريطانية في الشرق الأوسط

مطلوب وكلاء وممثلين لجامعة بريطانية في الشرق الأوسط - يفضل مراكز تدريب ذات خبرة أو معاهد عليا ذات سمعه جيده بدولة المقر(يتم تشجيع مكاتب وكلاء التعليم ايضا) - يفضل من لديهم خبرة بالموارد البشرية... (مشاركات: 3)


مطلوب مراكز تدريب للتعاون المشترك مع شركة أرباح الشرق الأوسط

نحن شركة أرباح الشرق الأوسط للخدمات و الإستشارات المالية نرحب بالتعاون مع كافة المراكز و المؤسسات للتدريب فى مصر لتقديم العديد من الخدمات برجاء التواصل عبر البريد الالكترونى mona@arbaahme.com... (مشاركات: 8)


مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة

مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة - يشترط خبرة لا تقل عن سنتين. - يشترط أن لا يزيد السن عن 35 سنة . - يشترط أن يكون عمل في شركات توظيف داخلي أو خارجي. - يشترط أن يكون حاصلا على شهادة... (مشاركات: 0)


مطلوب : رئيس شؤون العاملين و أخصائي توظيف

شركة من كبرى الشركات ولها فروع بمناطق المملكة لها ما يقارب الـ 50 عام ومركزها المالي قوي جدا (( للسعوديين فقط )) ترغب في تعيين الوظائف التالي ( في مدينة الرياض ) : 1 - أخصائي توظيف بمدينة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج