النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية nouf mohammed
nouf mohammed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة

مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة

المؤهلات المطلوبة:-

دبلوم او بكالوريوس في علوم الادارة او المواردالبشرية

الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة سابقة بالتوظيف .


المتطلبات:-


يشترط القدرة على التعامل مع برامج الحاسب الألي

ومواقع التواصل الاجتماعية.

القدرة على القراءة والكتابة باللغة الانجليزية بشكل جيد .

تحمل ضغوطات العمل




مهام العمل الرئيسية:-


ضبط آلية التوظيف


فلترة السير الذاتية والترشيح


الاتصال بالمتقدمين وترتيب مواعيد بالمقابلات الشخصية لهم.


استقبال المتقدمين وإجراءالمقابلات الشخصية وترشيحهم.


رفع التقارير الدورية


التحقق وتسجيل المدعومين من صندوق الموارد البشرية.


إدخال بيانات الموظفين في البرنامج المخصص


متابعة إجراءات التعيين تنظيم آلية الاحتياج الوظيفي


أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل المسئول المباشر .





الراتب والمميزات - اوقات العملالرسمية :


يوجد تقييم سنوي يعادل 4 رواتب وزيادة سنوية ثابتة

تأمين طبي و اجتماعي

بيئة العمل جيدة وهادئة

الدوام من الساعة 8:30AM
إلى 5:30 PM

ايام العمل 5 ايام عمل و الجمعةوالسبت
أجازه

الإجازة السنوية: 30 يوم

الراتب ما بين 5000 الى 6000 ريال ويحدد بعد المقابلة الشخصية والترشيح
.






الرجاء التقديم عبر الرابط التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة nouf mohammed ; 19/8/2014 الساعة 11:35

إقرأ أيضا...
مطلوب أخصائي توظيف سعودي بالرياض

شركة كبرى مقرها الرياض تعمل في مجال المعدات الثقيلة ترغب في تعيين أخصائي توظيف سعودي يحمل شهادة مناسبة ولديه مستوى جيد في اللغة الانجليزية نشيط ويرغب في التطور المميزات راتب اساسي مجزي يعتمد... (مشاركات: 0)


مطلوب وكلاء وممثلين لجامعة بريطانية في الشرق الأوسط

مطلوب وكلاء وممثلين لجامعة بريطانية في الشرق الأوسط - يفضل مراكز تدريب ذات خبرة أو معاهد عليا ذات سمعه جيده بدولة المقر(يتم تشجيع مكاتب وكلاء التعليم ايضا) - يفضل من لديهم خبرة بالموارد البشرية... (مشاركات: 3)


مطلوب مراكز تدريب للتعاون المشترك مع شركة أرباح الشرق الأوسط

نحن شركة أرباح الشرق الأوسط للخدمات و الإستشارات المالية نرحب بالتعاون مع كافة المراكز و المؤسسات للتدريب فى مصر لتقديم العديد من الخدمات برجاء التواصل عبر البريد الالكترونى mona@arbaahme.com... (مشاركات: 8)


مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة

مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في شركة توظيف بجدة - يشترط خبرة لا تقل عن سنتين. - يشترط أن لا يزيد السن عن 35 سنة . - يشترط أن يكون عمل في شركات توظيف داخلي أو خارجي. - يشترط أن يكون حاصلا على شهادة... (مشاركات: 0)


مطلوب : رئيس شؤون العاملين و أخصائي توظيف

شركة من كبرى الشركات ولها فروع بمناطق المملكة لها ما يقارب الـ 50 عام ومركزها المالي قوي جدا (( للسعوديين فقط )) ترغب في تعيين الوظائف التالي ( في مدينة الرياض ) : 1 - أخصائي توظيف بمدينة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


أحدث الملفات والنماذج