الموضوع: مطلوب 75 موظف خدمات لوجستية لدى شركة ايكيا السعوديه - منطقة الخمرة
مطلوب 75 موظف خدمات لوجستية لدى شركة ايكيا السعوديه - منطقة الخمرة
شركة أمنية كبرى ترغب بتوظيف ما يقارب 20 شخص في منطقة الخبر
برواتب ممتازة التفاصيل كالتالي :
الوظيفة الأولى
الوظيفية (المسمى الوظيفي) : رجل آمن
عدد الشواغر : 20
المؤهل المطلوب (الشهادة) :... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف شؤون موظفين
يشترط خبرة في شؤون الموظفين
المهام الوظيفية :
1- ترتيب وتنظيم وتطوير ( مكتب شؤون الموظفين ) والعمل على طرح الحلول و الاقتراح على مدراء الشركة .
2- استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 2)
مطلوب موظف علاقات انترنت واتصالاتيشترط قدرة ومهارة في إدارة وسائل الانترنت والاتصالات احتياج الشركة : تحتاج الشركة لموظف لديه الخبرة والمهارة العالية في إدارة وتحديث مواقعها الالكترونية وصفحات... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14113.imgcache
.................................................................................
ارسل السيرة الذاتية على الاميل مع كتابة اسم الوظيفة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.