مطلوب أخصائي توظيف لدى شركة قدرة الشرق الأوسط جدة
المؤهلات المطلوبة:-
دبلوم او بكالوريوس في علوم الادارة او المواردالبشرية
الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة سابقة بالتوظيف .
... (مشاركات: 0)
شركة تجزئة عالمية تعلن عن وظائف للسيدات (سعوديات) في جدة كمديرة معرض وبالمؤهلات التالية:
ثانوية عامة أو اعلى
مهارات اتصال
لغة انجليزية جيدة
خبرة من 2-4 سنوات
مع العلم ان الوظائف ستكون في... (مشاركات: 0)
شركة تجزئة عالمية تعلن عن وظائف للسيدات (سعوديات) في جدة كمساعدة مدير/ة معرض وبالمؤهلات التالية:
ثانوية عامة
مهارات اتصال
لغة انجليزية مقبولة
خبرة من 1-3 سنوات
مع العلم ان الوظائف ستكون في... (مشاركات: 0)
لاول مرة فى مصر والشرق الاوسط
ديف اوليش
الاول فى العالم فى مجال الموارد البشرية
ليندا جراتون
الثالثة على العالم فى مجال الموارد البشرية والاولى فى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.