نموذج زيارة لغير السعوديين
لا داعي للذهاب واحضار نموذج هنا يمكنك تحميل نموذج الزيارة
ومن ثم طباعته وتعبئه البيانات وتصديقها
هذه النموذج تم وضعه هنا لتساعدك قد تتغير هذه النماذج فى اى وقت فى المستقبل والغرض منها فقط المنفعه العامه
نموذج زيارة لغير السعوديين
لا داعي للذهاب واحضار نموذج هنا يمكنك تحميل نموذج الزيارة
ومن ثم طباعته وتعبئه البيانات وتصديقها
هذه النموذج تم وضعه هنا لتساعدك قد تتغير هذه النماذج فى اى وقت فى المستقبل والغرض منها فقط المنفعه العامه
في المرفقات نموذج عقد عمل للوافدين الأجانب (لغير السعوديين) (مشاركات: 28)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة كبرى ترغب في توظيف مسؤول حجوزات وتذاكر السفر لغير السعوديين بالشروط التالية : يجيد اللغة العربية واللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخواني احتاج نموذج خاص بزيارة ميدانية لمكتبات قرطاسية ويشمل دوام وتواجد الموظفين ويكون عبارة عن شيك ليست وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
نظرا لكثرة العمالة الأجنبية الوافدة للسعودية و حفظا لحقوق الطرفين العامل و صاحب العمل , آمل ممن لديه نسخة عقد عمل وفقا للأنظمة المعمول بها في السعودية باللغتين العربية و الإنجليزية تزويدي بها عاجلامع... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا جديد عليكم ياشباب انا اريد خدمة بسيط اذا تكرمتم اريد نموذج زيارة موقع من قبل إدارة الموارد البشرية بشركة مقاولات ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس