النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة إدارة الصراعات وضغوط الحياه والعمل (Protic For Training )

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
228

دورة إدارة الصراعات وضغوط الحياه والعمل (Protic For Training )



تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها



إدارة الصراعات وضغوط الحياه والعمل





مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة



تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏28 سبتمبر 2014 م لـمـدة 5 ايام



مـلحـوظـة :الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها



كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )





للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل




بروتيك لحلول التدريب والإستشارات




Mobile: 00201156637750


Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971527295776


E-Mail :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Web site :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Skype : Proticg.com


#2
الصورة الرمزية Majd Fa
Majd Fa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
21

رد: دورة إدارة الصراعات وضغوط الحياه والعمل (Protic For Training )

السلام عليكم ورحمة الله..

يسعدنا من المركز الماليزي الدولي للتدريب مقره في كوالالمبور/ ماليزيا ان يقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات ولدينا فروع في معظم العواصم العالمية ( استنبول , دبي, لندن, باريس...)
و هذه قائمة بالبرامج التدريبية المنعقدة خلال الفترة القادمة:


7-11 Sep Wireless Networks
Istanbul
7-11 Sep Planning and Management of Financial Policies
KL
7-11 Sep Warehouse Operations and Management
KL

14-18 Sep Investment Accounting According to International Standards
KL
21-25 Sep Effective Budgeting and Cost Control
Istanbul
21-25 Sep Certified Human Resources Professional
Marrakesh

19-23 Oct Strategic Maintenance Planning
Dubai
26-30 Oct Project Management for Beginners
KL
7 - 11 Dec Advanced Negotiation Skills
Dubai

#3
الصورة الرمزية Majd Fa
Majd Fa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
21

رد: دورة إدارة الصراعات وضغوط الحياه والعمل (Protic For Training )

السلام عليكم ورحمة الله..
يسعدنا من المركز الماليزي الدولي للتدريب مقره في كوالالمبور/ ماليزيا ان يقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات ولدينا فروع في معظم العواصم العالمية ( استنبول , دبي, لندن, باريس...)
و هذه قائمة بالبرامج التدريبية المنعقدة خلال الفترة القادمة:

الابتكار في اعادة و تنظيم و هيكلة ادارة العلاقات العامة الحديثة //من 14 الى 18 سبتمبر // لندن


إعداد وصياغة العقود وإدارة المناقصات //من 21 سبتمبر الى 4 اكتوبر 2014 // كوالالمبور

إدارة نظم البيئة وتكنولوجيا السيطرة على التلوث البيئي //من 12 الى 16 اكتوبر // استنبول

قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها //من 12 الى 16 اكتوبر // كوالالمبور

إدارة تخطيط نشاط التدريب و تحديد الاحتياجات و إعداد ميزانيات التطوير //من 12 الى 16 اكتوبر // كوالالمبور

إقرأ أيضا...
دورة إدارة الأزمات الأمنية (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إدارة الأزمات الأمنية (مشاركات: 0)


دورة إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء (مشاركات: 0)


ورشة عمل :مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل اسطنبول _ تركيا للفترة من 24/28 نوفمبر 2013

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور (ورشة عمل) مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM European Institute for business managers... (مشاركات: 0)


ورشة عمل : مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل اسطنبول _ تركيا للفترة من 24 الى 28 نوفمبر 2013

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور (ورشة عمل) مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM European Institute for business managers... (مشاركات: 0)


(ورشة عمل) مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل

تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية لحضور (ورشة عمل) مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM Institute of Professional Managers مقر الإنعقاد:... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


برنامج التأهيل لشهادة مدير المشتريات/التوريدات الدولية - CIPM®

أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.


دبلومة لين ستة سيجما الحزام الأصفر - CSSYB

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج