النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ورشة عمل :- طريقك لاحتراف مهنة الموارد البشرية 30 أغسطس

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ibs academy
ibs academy غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
358

ورشة عمل :- طريقك لاحتراف مهنة الموارد البشرية 30 أغسطس

سارع بحجز مكانك فى أول ورشة فى الوطن العربى لاحتراف مهنة الموارد البشرية
باقى عدد محدود..................

تقدم الورشة بطريقة شيقة وجذابة للمشاركين من خلال الاجابة على الاسئلة الاتية:
1. استشاري موارد بشرية، متخصص موارد بشرية، ممارس موارد بشرية، ايهما افضل؟
2. كيف يمكن ان اغير تخصصي إلى الموارد البشرية واحتفظ بخبرتي السابقة؟
3. ماهي الاسرار التي يحتفظ بها خبراء الموارد البشرية وتجعلهم دائما متألقين؟
4. هل استطيع اتقان الموارد البشرية بشكل عملي وتطبيقي؟
5. هل تعمل في مجال الموارد البشرية منذ فترة وغير راض عن مسارك الوظيفي؟
6. هل تعمل في مجال الموارد البشرية و تتقدم ببطئ؟
7. ما أفضل تخصص لي في الموارد البشرية؟


للحصول على معلومات تفصيلية عن الدورة والمواعيد تفضل بزيارة موقع الأكاديمي على الرابط التالى
https://ibsacademy.org/course-31-be-hr-employee-23-aug.html
أو
إتصل بنا على رقم 01026330011 أو إرسل رسالة برقم موبايلك على الصفحة وسيقوم احد ممثلى خدمة العملاء بالإتصال بك



#2
الصورة الرمزية ibs academy
ibs academy غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
358

رد: ورشة عمل :- طريقك لاحتراف مهنة الموارد البشرية 30 أغسطس

ورشة عمل :- طريقك لاحتراف مهنة الموارد البشرية  30 أغسطس

إقرأ أيضا...
طريقك لإحتراف مهنة الموارد البشرية ..ورشة عمل يوم واحد من اكاديمية اي بي اس للتدريب

تقدم الورشة بطريقة شيقة وجذابة للمشاركين من خلال الاجابة على الاسئلة الاتية:1. استشاري موارد بشرية، متخصص موارد بشرية، ممارس موارد بشرية، ايهما افضل؟ 2. كيف يمكن ان اغير تخصصي إلى الموارد... (مشاركات: 0)


لاول مرة فى الوطن العربي ....ورشة طريقك الى احتراف مهنة الموارد البشرية من اي بي اس اكاديمي

أول ورشة تعتمد على نقل الخبرات الحقيقية والجانب التطبيقي في علوم إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات وهي ورشة تفاعلية يسعى المحاضر فيها بأن يتعلم المشاركون كيف يضعوا قدمهم على الطريق والمسار الصحيح... (مشاركات: 0)


سارع بحجز مكانك فى ورشة العمل المقدمة من أكاديمية اي بي اس اكاديمي (احتراف مهنة الموارد البشرية )

أول ورشة تعتمد على نقل الخبرات الحقيقية والجانب التطبيقي في علوم إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات وهي ورشة تفاعلية يسعى المحاضر فيها بأن يتعلم المشاركون كيف يضعوا قدمهم على الطريق والمسار الصحيح... (مشاركات: 0)


سارع بحجز مكانك فى ورشة العمل المقدمة من أكاديمية اي بي اس اكاديمي (احتراف مهنة الموارد البشرية )

file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif أول ورشة تعتمد على نقل الخبرات الحقيقية والجانب التطبيقي في علوم إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات وهي ورشة تفاعلية يسعى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دورة تعزيز المحتوى المحلي في المشتريات الحكومية وفقا لرؤية 2030

دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.


دبلوم نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية - ISO 7101:2023

برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


أحدث الملفات والنماذج