تحية....
شركة سعودية مقرها الدمام بحاجة إلى منسق شئون موظفين
كفاءة وخبرة وحبذا لوكان خريج معهد الإدارة العامة
تحت التمرين
تحية....
شركة سعودية مقرها الدمام بحاجة إلى منسق شئون موظفين
كفاءة وخبرة وحبذا لوكان خريج معهد الإدارة العامة
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد إطلاعي على الوظائف المتاحة لديكم يسرني تقديم سيرتي الذاتية لشغل الوظيفة المناسبة لديكم
وأسعد بتواصلكم معي وتحديد موعد للمقابلة الشخصية مع العلم بأنني موظف حاليا في شركة كبيرة وأطمح بتقديم الأفضل للأفضل.
وتقبلوا وافر احترامي وتقديري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نفيدكم أننا شركة مساهمة مغلقة في الرياض بحاجة إلى - موظف شئون موظفين - موظف شئون إدارية تحدد الرواتب بعد المقابلة الشخصية تأمين طبي بيئة عمل جيدة (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات بحاجة إلى : - مدير أو مديرة موارد بشرية خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية الأفضلية للسعوديين . - موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
شركة صناعية سعودية كبرى في الرياض تعلن عن توفر الوظائف التالية في إدارة الموارد البشرية: 1. منسق توظيف 2. أخصائي شؤون موظفين مميزات الوظيفة : * مكافئات وعلاوات سنوية . * رواتب وحوافز... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب منسق / ـــــــة شئون إدارية وموظفين (رجال / نساء) من الجنسية السعودية للعمل لدى مجموعة سعودية بالمنطقة الشرقية - الخبر المؤهل / جامعي تخصص موارد بشرية... (مشاركات: 1)
الوظيفه : منسق شئون موظفين مكان العمل : الرياض الجنسية : سعودي المؤهلات : دبلوم موارد بشرية الخبرات : لاتقل سنتين في نفس المجال يجب أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ترسل السيره... (مشاركات: 2)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
رد مع اقتباس