الموضوع: نموذج : طلب تأجيل سلفة
نموذج : طلب تأجيل سلفة
السلام عليكم
المنتدى العربي للموارد البشرية يقدم لكم ..
نموذج : طلب تأجيل سلفة
التاريخ: / / 201م
طلب تأجيل سلفة
اسم الموظف:..................................... ................، الرقم الوظيفي:..................................
الوظيفة:................................... ....................... ، الإدارة/المصنع:.................................
أرجو التكرم بالموافقة على طلب تأجيل السلفة الخاصة بيعلى () شهر ، وبما ترونه مناسباً، وذلك لــــ:
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ............
مقدم الطلب
رأي الرئيس المباشر:................................... .................................................. ............
.................................................. .................................................. .................
التوقيع
رأي إدارة الموارد البشرية:................................... .................................................. ......
.................................................. .................................................. .................
.................................................. .................................................. .................
التوقيع
المدير العام
...............
السلام عليكم
إليكم نموذج :طلب سلفة
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من النماذج التي تستخدم بكثرة اثناء العمل
نموذج طلب سلفة على الراتب
وهو النموذج المرفق (مشاركات: 43)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 4)
السلام عليكم
إليكم : نموذج :
طلب : سلفة على راتب
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 1)
مرفق نموذج طلب سلفة على الراتب (مشاركات: 18)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف