يواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]حديثه عن السمات الشخصية لكل نظام تمثيلي وقد انهى حديثه السابق وهو يتحدث عن اصحاب النظام التمثيلي البصري . وفي هذا المقطع يواصل حديثه عن باقي سماتهم الشخصية . ويبدأ في السمات الشخصية لاصحاب النظام التمثيلي السمعي فيقول :-
عندما يحرك البصريون ايديهم اثناء الكلام او التعبير يحركونها للاعلى . يقف البصريون بميل للخلف مع اتجاه رؤوسهم وكتفهم للاعلى والعيون فهي دائمة الاتجاه للاعلى وتتحرك لمنطقة اليمين واليسار في المنطقة العليا يستخدمون مفردات لغوية ذات طابع خاص بحاسة البصر مثل هذا واضح - ارى - اتخيل وكذلك تعبيرات لغوية تدور في فلك حاسة البصر مثل ( كلامي واضح - فلانة مثل الوردة المفتحة )
ثالثا / النظام التمثيلي السمعي يهتم اصحابه بالاصوات اكثر من الصور والاحاسيس ويحبون ان ينوعوا في طبقات اصواتهم اثناء الحديث ويكونوا مستمعين جيدين لا يقاطعون محدثيهم ولهم قدرة كبيرة على الاتزان وحسن التحليل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتحدث المهندس سلمان الشمراني في هذا المقطع عن السمات الشخصية لاصحاب الانظمة التمثيلية والادراكية المختلفة فيقول :-
اولا / النظام التمثيلي الحس حركي
يُعرف... (مشاركات: 0)
الاختلاف والذكاء ج3
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في هذا الجزء يواصل المهندس سلمان الشمراني حديثه عن الاختلاف والذكاء موضحا الانظمة التمثلية المؤثرة فيهما لدى البشر فيقول :-
نجد اناس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقدم لكم بهذا الموضوع الجزء الثاني من سلسلة الاختلاف والذكاء فيواصل المستشار سلمان الشمراني حديثه قائلا :_
بعدما تزداد المعلومات والخبرات لهذة المرشحات تصل لمنطقة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يبدأ المستشار سلمان الشمراني سلسلة جديدة عن اسباب الاختلاف واسرار الائتلاف وهنا يتعرض للاختلاف والذكاء او الادراك الانساني فيقول :-
سنتحدث في هذا الجزء بالتفصيل... (مشاركات: 0)
الاختلاف والشخصية -1
محاضرة صوتية
يعرض المستشار / سلمان الشمراني أهم أدواتك في النجاح والتمييز لأسر قلوب وعقول الآخرين .
ويبدأ المحاضرة ببعض الاسئلة فيقول :-
* هل سبق أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة