الموضوع: 10 نصائح لتحصل على راتب أول جيد
10 نصائح لتحصل على راتب أول جيد
أول عرض عمل من عملك الأول هو من أهم الأمور الداعية للحماس التي ستصلك على بريد الاكتروني لكن بعد 3 أشهر من العمل عندما يختفي الحماس و يبدأ بالتلاشي قد تكتشف أن راتبك لا يصل الى مستوى توقعاتك.
تذكر النصائح التالية التي ستساعدك على الحصول على راتب أول جيد و لائق بك :
1- تفاوض: الكثيرمن الخريجين الجدد ممتنين لمجرد حصولهم على وظيفة، لكن لا تخاف أن تتفاوض على الراتب. افعل ذلك فقط ان كنت تشعر انك تستحق عرض أفضل.
2- تذكر انهم يحتاجونك: اعرف أكثر عن الشركة التي تقدم لك العرض، فقد تكتشف أنهم محتاجينك أكثر مما تحتاجهم انت فلا ترضى بأقل مما تستحق.
3- اعد صياغة العقد: ان كنت تشعر أنه من المبكر أن تطلب راتبا أعلى، فحدد، انتظر وقت التقييم لتطلب علاوة من صاحب العمل حدد شروط التقييم قبل أن توقع على العقد.
4- قارن: قم بعمل بحث لتعرف أكثر عما يجنيه الخريجون الجدد مثلك في مدينتك وتخصصك.
5- اعطي نفسك بعض الفضل: الخوض في عملية المقابلة قد تكون محطمة للأعصاب، ولكن لا تدع ذلك يؤثر على ثقتك بنفسك. و لا تدع مناقشة المال أن يخيفك.
6- ابحث عن الثغرات: اقرأ عقدك وقوانين الشركة جيدا وبحذر شديد فقد تكتشف فرص وثغرات قد تكسبك الزيادة أو العمولة.
7- فاجأهم: انجازاتك على الورق تكون جامدة وغير معبرة فتأكد من أن تسلط الضوء على أهم وأكبر انجازاتك خلال المقابلة، اظهر لصاحب العمل ما تستحقه فعلا، وما تستطيع القيام به.
8- ابحث حولك: أخبر صاحب العمل المستقبلي أنك تحتاج لبضعة أيام لتفكر في العرض قبل أن توافق عليه حتى تتمكن من متابعة بقية الشركات التي قدمت لها، وعندها تستطيع التأكد من قرارك النهائي.
9- تعلم من خبرات من حولك: والداك، أقاربك الأكبر منك عمرا، أو حتى معلموك في الجامعة لديهم بالتأكيد الخبرة الكافية فسيتسطعون أن يقدموا لك النصيحة التي ستساعدك بالتأكيد في اتخاذا القرار في قبول العرض أو رفضه.
10- ضع هدفا: ضع الترقية التي تريد بعد 3 سنين من العمل، وارسم خطة لذلك وحدد كم تريد أن تكسب من المال بعد كل سنة. ابقي الأرقام واقعية حتى تستطيع تحقيقها.
ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى (مشاركات: 37)
Request of Leave payment
طلب صرف راتب إجازة
To be completed up by Employee one (1) Month before departure
تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة (مشاركات: 0)
تعديل راتب سهل ويمكن تعديله (مشاركات: 3)
كيف تطور من نفسك ومن سلوكك فى العمل لتحصل على حب واحترام رؤسائك
ولهذا فإن
مركز القادة للتدريب
يعقد مجموعة من الدورات عن لتنمية المهارات الذاتية وهى كالتالى (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .