مطلوب مشرف موارد بشرية لشركة كبري بالمملكة العربية السعودية بالدمام تعمل بمجال تجارة السيارات (موزع معتمد)
يشترط خبرة لاتقل عن خمس سنوات كعمل بمجال الموارد البشرية وثلاث سنوات كمدير موارد بشرية
يتم التواصل عبر البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبدع
3 سنوات مدير موارد بشرية
وتعينه بوظيفة مشرف موارد بشرية
شركة سيارات
غريبة صراحة ؟؟؟
جاءنا هذا الرد من أحد الزوار الكرام:
باشا الشركة دى صحابها نصابين وكذابين والشغل ده مش مدير موارد بشرية
أ / أسلام اللى حاطط الإعلان ده هو مدير الموارد البشرية حاليا ومش طايق أمهم وظلم ظلم مابعده ظلم
وأنا اتنصب عليا وسافرت هناك فى مؤسسة حسن جميل للسيارات وخسرت 20000 ألف جنيه
وطلع الشغل الحقيقى
1- مشرف عمال النظافة
2- مشرف بيارات الصرف الصحى ومسئول عن أصلاحها بواسطة شركات أخرى
3- مسئول عن السلامة والصحة المهنية ( أجهزة وخطط الحريق ووسائل الدفاع المدنى مع انى مش مهنى ولا
معايا شهادة OSHA )
4- مسئول تسويق للسيارات بقاعة العرض ( أحط استاندات وصف موديلات السيارات وغيرها )
5- مهندس مدنى ( مسئول عن أعمال ترميم سكن العاملين وأى تشطيبات به أو إنشاءات )
6- مهندس كهرباء ( مسئول عن لوح توزيع الكهرباء وإصلاحها بواسطة أى شركات أخرى تعمل تحت إشرافى
والتكييفات وأى حاجه )
7- مسئول مشتريات ( من القلم لحد أى حاجه تتخيلها سيادتك )
ونظام عاجبك على كده عاجبك مش عاجبك مع السلامة فى 60 داهية ده نظامنا
لو عايز أى اثباتات أنا جاهز صور حواز سفر - صور العقد - صور قرار إستلام العمل ( ادينى أيميل ابعتلك اللى انتا عايزه )
لو سمحت خلوه مايحطش أى أعلانات تانى لأى وظائف فى الموارد البشرية
حرااام ناس تتظلم تانى أنا اشتغلت أسوأ 2 أيام فى حياتى كلها ورجعت بعد 10 أيام
وجميل ابن صاحب العمل رفض يخلينى أعمل عمره حتى ومن الأخر محدش هيعرف يعمل معاهم حاجه عشان هما من أكبر عملاء بنك الرياض
اللهم قد بلغت اللهم فاشهد
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
للسعوديين فقط مطلوب مشرف موارد بشرية للعمل في أحد المصانع في المدينة الصناعية الثانية بالدمام الوصف الوظيفي - ينوب عن مدير الموارد البشرية فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اشكركم على الصرح ، واتمنى الفائدة للجميع ياليت اذا احد يعرف الوصف الوظيفي لمشرف موارد بشرية ومين يكون تحت ادارته وكم عدد الموظفين تحت ادارته وايش مسمياتهم وهل يرتبط بمدير الموارد... (مشاركات: 0)
شركة مقاولات بجدة تطلب مشرف موارد بشرية حسب الشروط التالية : مؤهل علمي مناسب. خبرة سابقة بالموارد البشرية مع إلمام بنظام العمل السعودي. إجادة اللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسب الآلي.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته؛؛؛ وبعد؛ مطلوب للعمل في شركة رائدة في مجالها بمدينة جدة: - مشرف موارد بشرية - اخصائي توظيف وتدريب - إداري شئون إدارية - موظف استقبال - بائع داخلي - مندوب... (مشاركات: 4)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس