النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الدليل المالى للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الدليل المالى للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة

الدليل المالى
للقرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة


القرارات الوزارية الصادرة لتحسين أوضاع العاملين بالصحة

مـقـدمــه
صدر هذا الكتيب بناء على تعليمات معالى الأستاذ الدكتور/حاتم الجبلى وزير الصحة والسكان بهدف تقديم المعاونة المالية للعاملين فى المجال المالى بجميع مديريات الشئون الصحية بالمحافظات والمستشفيات والوحدات الصحية والمنشات الطبية التابعة للوزارة .
ايمانا من سيادتة باهمية ما تقوم به هذه الفئة من اعمال وتاثيرها على حسن وكفاءة تقديم الخدمة الطبية للمواطنين من خلال مساهمتهم الفعالة فى حصول العاملين القائمين على اداء هذه الخدمة الطبية (أطباء و صيادلة وتمريض وفنيين ) على مستحقاتهم من رواتب واجور ومكافات كاملة ويساعد على تركيزهم وتفرغهم لاداء اعمالهم الفنية والطبية فى خدمة المواطنين.
ان العمل المالى هو العامود الفقرى لاى نظام وهو العنصر الفعال فى نجاح النظام او فشلة ويقع على القائمين علية مسئولية الاستقرار والفاعلية وكفاءة الاداء للقائمين على الاعمال الفنية والادارية الاخرى.
وقد بذل السيد وزير الصحة والسكان جهدا كبير فى الحصول على الاعتمادات اللازمة لصرف مقابل الجهود غير العادية والتعويضات اللازمة للعاملين فى الحقل الطبى بفئاتهم المختلفة لرفع مستواهم المادى وتحقيق الاستقرار الوظيفى والاجتماعى لهم بما يتناسب مع دورهم الهام فى خدمة المجتمع ، ولن تؤتى هذه الجهود ثمارها الا بجهود القائمين على الاعمال المالية من اجل وصول الحقوق لمستحقيها كاملة وفى التوقيت المناسب دون تاخير.

لاستكمال قراءة الموضوع نرجو تنزيل الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الدليل المالى - الصحة.doc - حجم الملف: 247.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 90
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
القرارات الوزارية الخاصة بقانون الشركات 159 لسنة 1981

بسم الله الرحمن الرحيم القرارات الوزارية الخاصة بقانون الشركات 159 لسنة 1981 م رقم القرار (مشاركات: 0)


وزارة العمل الاماراتية..تغريم ثلاث منشآت مبلغ مليون درهم لإغلاقها دون تسوية أوضاع العاملين لديها

وزارة العمل..تغريم ثلاث منشآت مبلغ مليون درهم لإغلاقها دون تسوية أوضاع العاملين لديها ... (مشاركات: 0)


المراسلات الصادرة والواردة

نموذج أكسس 2007 بسيط جدآ للمراسلات الصادرة والواردة ... إهداء خاص للجميع . (مشاركات: 1)


الدليل الاسترشادي لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي

الدليل الاسترشادي لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


كورس أساسيات البرمجة اللغوية العصبية للنجاح - NLP For Success

تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.


كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج