الموضوع: دورة نظام العمل السعودي الجديد
دورة نظام العمل السعودي الجديد
دورة نظام العمل السعودي الجديد
بـــــــجــــــــدة
تاريخ الانعقاد:
جدة: 21 / 3 / 1431 هــ الموافق: 7 / 3 / 2010 م
المدرب والمستشار
د. عدنان سعد الصغير
دكتوراه في إدارة الموارد البشرية
ماجستير إدارة أعمال
مستشار استراتيجي من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مستشار استراتيجي قبل معهد ( Trafalgar ) البريطاني
موضوعات الدورة:
أهمية معرفة قوانين وأنظمة العمل وأثرها على سير العمل
التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل
توظيف السعوديين وغير السعوديين
تدريب وتأهيل وتطوير العاملين
أركان وشروط ومخالفات جميع أنواع عقود العمل، وطرق التعامل معها
واجبات أصحاب العمل والعمال
قواعد التأديب والعقوبات
نظام الأجور والمكافآت والبدلات والحسومات و المستحقات
نظام الإجازات والغياب
حوادث وإصابات العمل ومخاطره
الخدمات الصحية والاجتماعية للعاملين
تشغيل وتوظيف النساء والأحداث وذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب
تفتيش العمل وتسوية الخلافات
أمثلة وشواهد واقعية على كثير من مشكلات العمل وكيفية تفاديها
مدة الدورة: 3 أيام
لغة الدورة : عربي
الوقت: 5 مساء - 10 مساء
عدد الساعات التدريبية: 15 ساعة
نظام الحجز والتسجيل من خلال :
جوال: 320 71 42 056
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
في المرفقات ستجد ملف يوضح بالتفصيل
قانون العمل السعودي الجديد (مشاركات: 95)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م
نظام العمل
صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على
قرار... (مشاركات: 28)
نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك
ولا تنسونا ..... (مشاركات: 21)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
3486
KHALEDNASSEF@THEFUTURETAC.COM (مشاركات: 1)
نظام العمل السعودي
للعاملين بادارات الموارد البشرية ضروري وهام جدا (مشاركات: 0)
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.