الموضوع: دورة نظام العمل السعودي الجديد
دورة نظام العمل السعودي الجديد
دورة نظام العمل السعودي الجديد
بـــــــجــــــــدة
تاريخ الانعقاد:
جدة: 21 / 3 / 1431 هــ الموافق: 7 / 3 / 2010 م
المدرب والمستشار
د. عدنان سعد الصغير
دكتوراه في إدارة الموارد البشرية
ماجستير إدارة أعمال
مستشار استراتيجي من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مستشار استراتيجي قبل معهد ( Trafalgar ) البريطاني
موضوعات الدورة:
أهمية معرفة قوانين وأنظمة العمل وأثرها على سير العمل
التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل
توظيف السعوديين وغير السعوديين
تدريب وتأهيل وتطوير العاملين
أركان وشروط ومخالفات جميع أنواع عقود العمل، وطرق التعامل معها
واجبات أصحاب العمل والعمال
قواعد التأديب والعقوبات
نظام الأجور والمكافآت والبدلات والحسومات و المستحقات
نظام الإجازات والغياب
حوادث وإصابات العمل ومخاطره
الخدمات الصحية والاجتماعية للعاملين
تشغيل وتوظيف النساء والأحداث وذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب
تفتيش العمل وتسوية الخلافات
أمثلة وشواهد واقعية على كثير من مشكلات العمل وكيفية تفاديها
مدة الدورة: 3 أيام
لغة الدورة : عربي
الوقت: 5 مساء - 10 مساء
عدد الساعات التدريبية: 15 ساعة
نظام الحجز والتسجيل من خلال :
جوال: 320 71 42 056
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
في المرفقات ستجد ملف يوضح بالتفصيل
قانون العمل السعودي الجديد (مشاركات: 95)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م
نظام العمل
صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على
قرار... (مشاركات: 28)
نظام العمل والعمال السعودي بتصميم وعرض جميل ومميز - حمل نسختك
ولا تنسونا ..... (مشاركات: 21)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
3486
KHALEDNASSEF@THEFUTURETAC.COM (مشاركات: 1)
نظام العمل السعودي
للعاملين بادارات الموارد البشرية ضروري وهام جدا (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.