شركة كبري بعباس العقاد خلف مطعم جاد مدينة نصر تطلب منسقين مبيعات اناث او مندوبات مبيعات اناث او مهندسات اتصالات للعمل داخل الشركة خبرة بمجال المبيعات والتسويق عبر الانترنت والتليفون telesales يفضل من له خبرة بمجال بيع الانظمة الامنية ونطم الاتصالات او الشبكات او بيع انظمة الكمبيوتراو بدون سابق خبرة بنفس المجال
الراتب اول 3 شهور 1000 جنيه + عمولة 2%
الراتب بعد اول 3 شهور 1200 جنيه+ عمولة2 %
ايام العمل:السبت الي الخميس9صباحا الي 5 مساء
ميعاد المقابلة يوميا:10الي 11 صباحا
يرجي ارسال الايميل علي sales.mtechsystems@gmail.com [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ت: 01100951100/01021046450/01003591731
الملف المرفق نموذج سجل يحدد المعيار الذى تم على أساسه اختيار متقدم للوظيفة للعمل فيها من بين أخرين .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج تقييم أداء عضو بفريق عمل (مشاركات: 0)
مطلوب بنات للعمل من المنزل بمرتبات مجزيه
في مجال
التعبئه والتنشيط
والبنات الي مش بتعرف انا هعملها
المهم يا جماعه البنات تكون جاده جدا جدا جدا
... (مشاركات: 0)
مطلوب بنات للعمل من المنزل بمرتبات مجزيه
في مجال
التعبئه والتنشيط
والبنات الي مش بتعرف انا هعملها
المهم يا جماعه البنات تكون جاده جدا جدا جدا
... (مشاركات: 0)
مطلوب بنات للعمل من المنزل بمرتبات مجزيه
في مجال
التعبئه والتنشيط
والبنات الي مش بتعرف انا هعملها
المهم يا جماعه البنات تكون جاده جدا جدا جدا
... (مشاركات: 0)
مطلوب بنات حديثات التخرج للعمل بوظيفة Telesales . مرتبات مرتفعة + عمولة مرتفعة
فى شركة انترنت بالهرم
بالشروط الاتية:-
- حسنة المظهر.
- مواعيد العمل من الساعة 10 ص حتى 6 م - يفضل للمقيمات بالهرم... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard