بعض النماذج المستعملة بقسم الموارد البشرية باللغة الانجليزية وهي:-
نموذج اجراء تاذيبي-نموذج اجازة مرضية-نموذج طلب اجازة- سجل الحظور الخاص بالموظف
مع فائق التقدير و الاحترام
مجموعة نماذج ادارية باللغة الانجليزية
بعض النماذج المستعملة بقسم الموارد البشرية باللغة الانجليزية وهي:-
نموذج اجراء تاذيبي-نموذج اجازة مرضية-نموذج طلب اجازة- سجل الحظور الخاص بالموظف
مع فائق التقدير و الاحترام
تحت التمرين
جزاك الله خير فادوني كثيير خصوصا انهم بالانجليزي و لو عندك أي نماذج أخرى انجليزية لا تبخل علي بإرسالها و شكرا
العفو على المرور.....
أجل لدي مجموعة نماذج أخرى سأرسلها قريباً
مع فائق التقدير و الاحترام
جزاك الله خيرا ماقصرت والله يوفقك
تحت التمرين
شكرا جدا لكني اطمع في اكثر من نموزج اريد سوفت وير خاص بالعلاقات العامة بدولة الامارات
الله يبارك فيك وفي امثالك
شكرا لك اخي العزيز على مجهودك الرائع و ننتظر منك المزيد
شكرا لك اخي العزيز على مجهودك الرائع و ننتظر منك المزيد
ززز
شكرا لك اخي العزيز على مجهودك الرائع و ننتظر منك المزيد
.......
شكراً لك اخي العزيز اسال الله ان يوفقك في الدنيا والاخرة
مجهود رائع
مششششششششششكور وارجو الاكثار من النماذج بالانجليزية
محترف
بارك الله فيك وجزاك خيراً
مشكور جدااااااااااااااااااااااا اااااا
واتمنى لكم المزيد من النجاح والامتياز
شكرا ....
مشكوووووووووووووور و برك الله فيك مزيد من النجاح والامتياز
أخواني الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حببت أن أشارك معكم بنموذج عرض وظيفي يشمل جميع بنود العقد بصيغة نقاط بسيط ويعتبر في مكان العقد الرسمي فقط في الثلاثة شهور الاولى أي فترة... (مشاركات: 7)
يا اليت تنحط نماذج ب اللغة الانجليزية لانه معظم الشركات يجب ان تقدم ب الانجليزية وحتى البرامج الي محطوطة ب العربي يا اليت تكون في برامج ب الانجليزي (مشاركات: 3)
يقول الله تبارك وتعالى ( الذاكرين الله كثيرا والذكرات أعد الله لهم مغفرة واجرا عظيما ) أذكار الصباح والمساء من السنة الصحيحة باللغتين العربية الانجليزية حافظ عليها ففيها من الخير الكثير وادعوا... (مشاركات: 1)
عناية السيد / مدير/ ة /التدريب المحترم / ة ,,, تحية طيبة وبعد ، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات ، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " "المصطلحات... (مشاركات: 0)
السلامعليكم هذا قصة باللغة الانجليزية The End OF a Dream Tired of sl eeping on tha floor ،a youngman in Teh eran savad up for years to buy a real bad. For the first time in his life،he became the... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس
