مرحبا إليكم مضمون التنظيم غلإداري الخاص بالشركات على اختلاف اختصاصاتها زاتمنى ان تنال إعجابكم
مرحبا إليكم مضمون التنظيم غلإداري الخاص بالشركات على اختلاف اختصاصاتها زاتمنى ان تنال إعجابكم
شكرا جزيلا لك وبارك الله فيك
المرفق أكثر من رائع
وكنت أتمنى أن تقومي بنشر المرفقات كل على حدى حتى يتمكن الاعضاء من العثور عليها
واسمحي لي تقديرا لهذه المرفقات القيمة أن أعيد نشرها منفصلة في موضوعات تحت منتدى الهياكل التنظيمية
جزاك الله خيرا
والى المزيد من المشاركات الرائعة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
thank you so much
it helps me alot
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أهنئكم على هذا الإنجاز المتميز ودعواتي لكم بمزيد من التميز
سدد الله خطاكم
سلمت يداك وبارك الله بك لك الشكر الجزيل
شكرا اخت صفاء على الاثراء الرائعز جزاكم الله خيرا...
جزاك الله خيرا ووفقك دائما وزادك علما
شاكرين مقدرين المجهود الطيب
ودمتم بخير وعافية
جهد مميز كل الشكر والتقدير
عمل عظيم بارك الله فيكم و كل عام و انتم بخير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووورة
ملفات مهمة ومميزة أعتقد أن مثل هذه الملفات مطلوب تواجدها في أي منشأة تطمح للتقدم والتطور ولديها رؤية واستراتيجية وأهداف واضحة. الملفات تشمل هياكل تنظيمية وبطاقة وصف وظيفي وبطاقة تحليل وظيفي متميزة ومبادي ومفاهيم إدارية ممتازة.
جزاك الله خير أختي الفاضلة . وقد أبدعتي بطرحك هذا المرفق الرائع.
بارك الله فيك وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك في هذا الشهر الفضيل
تحياتي لك
جهد جبار لتغطية موضوع الهيكل التنظيمي .... جزاك الله خيرا وبارك فيك..
اشكركجزيل الشكر وجاري تحميل الملف
الف شكر علي الملفات القيمة جدا
وجزاك الله الف خير .. وجعلها في ميزان حسناتك
اتمني الفائدة للجميع
كل الشكر والتقدير اختنا صفاء على المجهود الرائع جدا ....وفقك الله تعالى
الف شكر على المجهود الرائع
الف شكر على المحتوى المميز جداً
شكرا لك على الموضوع
لكن الملف لم يفتح معي
الف شكر على المجهود الرائع..وبارك الله فيك
شكرا على المساعدة ، شكرا جزيلاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد وجدت لكم مجموعة رائعة من ملفات الاكسل والتي يمكن استخدامها لعمليات تنظيم المهام والوقت بمجموعة مختلفة من قوالب العمل الاحترافية اتمنى ان تحقق الفائدة لكم (مشاركات: 47)
الاخوة الكرام المهتمين بادارة ملفات الموظفين هذا البرنامج المرفق سيساعدكم على : حصر محتويات كل ملف من ملفات العاملين بطريقة سهلة جدا اعداد تقرير بملف موظف ما يبين ما هي الاوراق التي بالملف... (مشاركات: 107)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بدرس في كلية الإدارة وإقتصاد تخصص الإدارة العامة مسار تنظيم وتطوير إداري سؤالي هل التخصص له مستقبل سواء في القطاع العام أو الخاص وما هي الوظائف المتاحة لهذا... (مشاركات: 3)
الاخوه الزملاء السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اود ان اعبر عن مدى سرورى لتفاعل احد الزوار ومراسلتي على الايميل ويرجع مجهود الملفات المرفقه لدى الى الاستاذ الفاضل الموقر احمد الغامدي وطلب منى... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.