مرحبا إليكم مضمون التنظيم غلإداري الخاص بالشركات على اختلاف اختصاصاتها زاتمنى ان تنال إعجابكم
مرحبا إليكم مضمون التنظيم غلإداري الخاص بالشركات على اختلاف اختصاصاتها زاتمنى ان تنال إعجابكم
شكرا جزيلا لك وبارك الله فيك
المرفق أكثر من رائع
وكنت أتمنى أن تقومي بنشر المرفقات كل على حدى حتى يتمكن الاعضاء من العثور عليها
واسمحي لي تقديرا لهذه المرفقات القيمة أن أعيد نشرها منفصلة في موضوعات تحت منتدى الهياكل التنظيمية
جزاك الله خيرا
والى المزيد من المشاركات الرائعة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
thank you so much
it helps me alot
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أهنئكم على هذا الإنجاز المتميز ودعواتي لكم بمزيد من التميز
سدد الله خطاكم
سلمت يداك وبارك الله بك لك الشكر الجزيل
شكرا اخت صفاء على الاثراء الرائعز جزاكم الله خيرا...
جزاك الله خيرا ووفقك دائما وزادك علما
شاكرين مقدرين المجهود الطيب
ودمتم بخير وعافية
جهد مميز كل الشكر والتقدير
عمل عظيم بارك الله فيكم و كل عام و انتم بخير
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووورة
ملفات مهمة ومميزة أعتقد أن مثل هذه الملفات مطلوب تواجدها في أي منشأة تطمح للتقدم والتطور ولديها رؤية واستراتيجية وأهداف واضحة. الملفات تشمل هياكل تنظيمية وبطاقة وصف وظيفي وبطاقة تحليل وظيفي متميزة ومبادي ومفاهيم إدارية ممتازة.
جزاك الله خير أختي الفاضلة . وقد أبدعتي بطرحك هذا المرفق الرائع.
بارك الله فيك وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك في هذا الشهر الفضيل
تحياتي لك
جهد جبار لتغطية موضوع الهيكل التنظيمي .... جزاك الله خيرا وبارك فيك..
اشكركجزيل الشكر وجاري تحميل الملف
الف شكر علي الملفات القيمة جدا
وجزاك الله الف خير .. وجعلها في ميزان حسناتك
اتمني الفائدة للجميع
كل الشكر والتقدير اختنا صفاء على المجهود الرائع جدا ....وفقك الله تعالى
الف شكر على المجهود الرائع
الف شكر على المحتوى المميز جداً
شكرا لك على الموضوع
لكن الملف لم يفتح معي
الف شكر على المجهود الرائع..وبارك الله فيك
شكرا على المساعدة ، شكرا جزيلاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد وجدت لكم مجموعة رائعة من ملفات الاكسل والتي يمكن استخدامها لعمليات تنظيم المهام والوقت بمجموعة مختلفة من قوالب العمل الاحترافية اتمنى ان تحقق الفائدة لكم (مشاركات: 47)
الاخوة الكرام المهتمين بادارة ملفات الموظفين هذا البرنامج المرفق سيساعدكم على : حصر محتويات كل ملف من ملفات العاملين بطريقة سهلة جدا اعداد تقرير بملف موظف ما يبين ما هي الاوراق التي بالملف... (مشاركات: 107)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بدرس في كلية الإدارة وإقتصاد تخصص الإدارة العامة مسار تنظيم وتطوير إداري سؤالي هل التخصص له مستقبل سواء في القطاع العام أو الخاص وما هي الوظائف المتاحة لهذا... (مشاركات: 3)
الاخوه الزملاء السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اود ان اعبر عن مدى سرورى لتفاعل احد الزوار ومراسلتي على الايميل ويرجع مجهود الملفات المرفقه لدى الى الاستاذ الفاضل الموقر احمد الغامدي وطلب منى... (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم