السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعلومات الشخصية:
الجنسية: مصري
تاريخ الميلاد : 14/9/1986م
المؤهلات العلمية:
الدكتوراة في إدارة الأعمال من جامعة ليدون ستيت (2014).
ماجستير إدارة الأعمال المصغر من المجلس العربي العلمي للدراسات العليا والبحث العلمي، معتمدة من جامعة القاهرة تقدير امتياز (2013).
بكالوريوس تجارة (شعبة إدارة الأعمال) من أكاديمية الفراعنة للحاسب الآلي و نظم المعلومات الإدارية تقدير جيد جدًا (2007).
الشهادات والدورات:
اخصائي موارد بشرية معتمد من أكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في إدارة المشاريع.
دبلوم في مهارات البحث العلمي.
دبلوم في إدارة الأعمال.
مدرب تنمية بشرية معتمد من اكاديمية بناة المستقبل.
شهادة في الكورت "مهارات التفكير" 6 مستويات.
مفكر ذهبي- مؤسسة دي بونو (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) وأكاديمية بناة المستقبل.
دبلوم في الاستشارات الأسرية.
دبلوم في الاستشارات التعليمية.
دبلوم في اللغة الإنجليزية في إطار الموارد البشرية.
شهادة ممارس للبرمجة اللغوية العصبية.
دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية.
شهادة ممارس للتنويم المغناطيسي.
دبلوم في التنويم المغناطيسي.
شهادة دورة في الطاقة العلاجية.
شهادة دورة العلاج بخط الزمن.
حاصل على دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL). ( 3 أشهر)
حاصل على دورة كيفية بدء إدارة مشروعات صغيرة. (45 ساعة)
حاصل على دورة إعداد مدربين حاسب آلي (TOT). (10 أسابيع)
حاصل على دورة (TOT) للتنمية البشرية.(6 أسابيع)
حاصل على دورة محاسبة الكترونية.
لدي رخصة قيادة سعودية و مصرية سارية.
اللغــات:
معرفة باللغة الإنجليزية.
الخبرات العملية:
محاسب خزينة و مدير مبيعات في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ للمقاولات بجيزان. (سنة)
العمل في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ بجدة في مطار الملك عبد العزيز بمدينة جدة في مجال تسهيل إجراءات سفرالمسافرين بالإضافة إلى العمل كمحاسب في الصالة الشمالية و كمساعد لمدير التشغيل في تنظيم حافلات نقل الركاب داخل ساحة المطار و مشرف في صالة كبار الشخصيات بمبنى الحجاج. (سنتين)
محاسب في مؤسسة أعمال الشاطئ بصالة الحجاج (VIP) بجدة في مطار الملك عبد العزيز الدولي. (3 أشهر)
موظف استقبال في فندق. (4 أشهر)
مدرب حاسب آلي بالمركز العلمي. (سنة)
مندوب مبيعات بشركة الجوهرة. (6 أشهر)
المهــارات المكتسبة:
إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج النوافذ) مع سرعة الطباعة عربي+إنجليزي والأعمال المكتبية.
القدرة على تطوير الذات في مجال العمل.
اللباقة والقدرة على التحدث.
استخدام أساليب التفكير المختلفة لتحقيق الهدف الوظيفي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أبحث عن فرصة عمل في المملكة العربية السعودية
السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: ahmed.saber6666@yahoo.com
... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده سيد أحمد أبراهيم... (مشاركات: 0)
السيره الذاتيه
السيره الذاتيه
الوظيفه المطلوبه : تأليف و تلحين أعمال غنائيه و أعداد برامج
أولا : التفاصيل الشخصيه
___________________
الأسم بالكامل : مصطفى حسين محمد عبده... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.