برنامج الحياة أمل والذى يعرض على قناة المجد الفضائية و يستضيف البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مستشار هندسة الأعمال والتطوير الإدارى المختص و المهتم بالاستشارات والتطويرات البشرية
و يستهل مقدم البرنامج بكلمة عن اهداف هذه الحلقة فيقول
فلنحاول باذن الله أن نهتم بهممنا وبأنفسنا وطاقاتنا ونجاحاتنا فى حياتنا وفى هذا اللقاء نأمل سماع القصص الناجحة وأى عقبات تم اجتيازها بنجاح لكى يستفيد أكبر عدد من المشاهدين فى هذا اللقاء فالاحتساب هنا لبث الأمل فى جميع المشاهدين فنحن هنا نحاول أن نتكاتف لإبراز هذا النجاح والاستفادة منه ويذكر مقدم البرنامجأن رسالة المهندس سلمان الشمرانى / مستشار هندسة الأعمال والتنمية البشرية وهى تطوير الذات ومساعدة الأخرين فى اكتشاف طاقاتهم ووضع الانسان المناسب فى المكان المناسب –أستاذ سلمان اذا أذنت لى أن نتكلم عن النقطة التى أشرت لها وهى الاهتمام بالنجاحات والاهتمام بالطاقات الايجابية .
المهندس سلمان الشمرانى: أشكرك الحقيقة فنحن نعانى من اشكالية التشاؤم فاليوم أن نقدم هذه مهمة لأن كل واحد فينا محتاج الى طاقة العمل الموجودة عند الأخر كل واحد فينا يحتاج الى أن الأخر يبعث فيه روح الأمل ولذلك بعض الناس يمتازون أنهم شكايين فنحن نريد حقيقة كما نعبر عن اخفاقاتنا وهذا نواجهه نحن كمستشارين عندما يتصل شخص يطلب الاستشارة فعندما تنحل المشكلة مايتصل بك ليقول أن المشكلة قد انحلت كأنه يبخل عليك بأن يشركك بلذة النجاح فنحن بالفعل محتاجين للأمل وهذه نقطة فى الحقيقة أنا أشكرك عليها فقضية الأمل وبعد الدراسات الطويلة التى درسناها على النفس الانسانية ان من اهم دوافع النجاح الأمل حتى ولو كان أملا كاذبا فيتكلم المهندس سلمان عن الأمل وأن الانسان لابد أن يتعلم فقه أنه يكون على قدر كبير من الاحساس بالأمل واشراك الأخرين فيه لن ينجح فى الكثير حتى ولو كان لديه الطاقات والقدرات ولننظر الىالعهد المكى و كيف كان يبث القرأن العظيم روح الأمل فى السيرة النبوية وكيف كان يضع القصص و لانتصارات للأمم السابقة حتى يبعث روح الأمل فالأمل حقيقة من أهم محركات النجاح .
ويسأل مقدم البرنامج عن بعض مخاوف الناس فى قص قصصهم وتجاربهم التى تبعث روح الأمل فيشرح المهندس سلمان كيف الخروج من هذه المخاوف والتغلب عليها .
ويستطرد المهندس سلمان أن قصة النجاح دون ذكر الأسماء تكون أفيد .
ويسأل مقدم البرنامج عدة أسئلة للمهندس سلمان الشمرانى منها كيف يستطيع الانسان أن يعيش هو وأسرته عيشة كريمة فى ظل الدخل المحدود؟؟ ويشرح أن من لا يعرف الادخار لا يستطيع أن يخرج من الأزمات المالية ولابد للانسان أن يعلم نفسه ثقافة الادخار وأيضا فقه الأولويات وينصح المهندس سلمان نصائح مهمة لكيفية الادخار وفقه الأولويات
ويشرح المهندس سلمان الشمرانى الفرق بين معنى الرغبة والحاجة ؟؟
ونلتقى مع بعض اتصالات الجمهور واستفساراتهم ولمزيد من المعرفة فينصح بمشاهدة الفيديو
منقوووووول
التنمية البشرية وتطوير الذات - طاقات بلا حدود
الحياة أمل الجزء الأخير للمستشار سلمان الشمرانى
https://www.youtube.com/watch?v=ju0WeU6ISls
يستكمل المهندس سلمان الشمرانى الاجابة عن استفسارات المشاهدين و يتحدث... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.