يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
جزاك الله الف خير والله يوفقك
جزاك الله خيرا ان شاء الله
بارك الله في علمك
مشاركة فوق الممتازة
نفع الله بك دائما لما فيه الخير
الله يجزيك الخير وجعله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا , ماقصرت, مجهود طيب.
بارك الله فيك ياطيب مميزة مشاركات رائعة
شكرا جزيلا أخي الكريم على الفائدة
لك الحق ان تكون اكبر موسوعة فهذا العمل منتظر داخل المنتدى من اعضائة المجتهدين
والقائمين على شؤن الادارة
وفقك الله على خطاة
ثبتك الله و جزاك خيراً سوف اراجع كل الاستمارات و ارى ما يتوافق معنا و سلفاً استأذنك بإستخامها
بارك الله فيك وجعلها في ميزان حسناتك
شكرا لك وبارك الله فيك جزاك خير
بارك الله فيكم وجزاك كل خير عمل ممتاز الله يوفقك دائما لعمل الخير ورزقك ورزقنا
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يحفظكم ويسدد خطاكم وإلى أمام .... بارك الله فيكم.
شكرا جزيلا لك اخي الكريم وربي يوفقك لكل خير
فعلا مبدع جزاك الله خيرا وبارك لك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور أخى الحبيب
راااااااااااااااااااااااا ااااااااااااائع
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع و دائما في زيادة باذن الله
و انفع الناس انفعهم للناس
بارك الله فيك
بارك الله فيك وأثابك خيرا .
بارك الله فيك .. مجهود رائع
لك كل الشكر والتقدير والإحترام
الله يعطيك الف عافية
نماذج مهمة جدا
اخي الكريم جزاك الله عنا كل الخير
كفيت وفيت
الله يوفقك.........وبارك الله فيك
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.