يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
شكرا أخ
sahar 100
DNA
Bu_Mohamed
على مروركم
وأسأل الله ان يوفقكم
بارك الله فيك وجعل الله هذا الجهد فى ميزان حسناتك
اشكرك جزيل الشكر
و لكن ارجوا ان تساعدني في الحصول على عمل بالخليج
حيث انني لدي خبرة بالموارد البشرية لمدة 11 عاما بدبي الامارات و اجيد الانجليزية و الكمبيوتر
Mohamed_hussein(At( yahoo.com
و جزاك الله كل خير
والله يا أخى لقد قدمت الى خدمة جليلة جدا بةذا الموضوع جزاك الله كل خير واسألك الدعاء فانا مقدم على عمل جديد ومتخوف من الفشل فيارب أعنى
شكرا أحمد هاني على مرورك وفيك بارك الله
عفوا أخ mohamed_hussein وبارك الله فيك .. أما بخصوص الوظيفة أنصحك راسل مواقع التوظيف الفعالة ونسأل الله ان يوفقك
شكرا كتيرررر ويعطيك العافية
شكرا علي المجهود الممتاز لقد وفرت علي الكثير ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرا أخ said2911
على مرورك
م محمد توفيق هدا مانسعى الى تحقيقه ان نوفر عليك الكثير شكرا على مرورك موفقك ان شاللهشكرا كتيرررر ويعطيك العافية
فتح الله عليك اخي مرادونسال اللهان يحقق مرادك
جزاك الله خير الجزاء وبصدق حمل يستحق الشكر عليه
جزاك الله كل خير على مجهودك الرائع
شكرا أخ ...
بشارعبده
سلطان الغنامي
baheth1
على مروركم وأرجوا من الله ان تعم الفائدة للجميع
ما شاء الله
مجهود رائع
جعله الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك ونفع بك المسلمين
الله يزيدك علما وينور بصيرتك ويبارك فيك
جزالك الله خير الجزاء وفقك للخير دائما جعله الله فى ميزان حسناتك ان شاء الله
شكرا لك وبارك الله فيك
................................
الله يبارك فيك وفي امثالك
بارك الله فيك وزادك من علمه ورزقه
شكراً اخ مراد على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك........... تقبل فائق التقدير
شكراً جزيلاً ,, بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ومشكورين علي الجهود
قال رسول الله
خيركم من تعلم العلم وعلمه
نتمنى من الله أن تكون من هولاء
عفوا لكم جميعا أخواني بالتوفيق ان شالله ...
بارك الله فيك وجزاك خيررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
شكرااااااااااااااااا انت حقا مبدع
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.