يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
شكرا أخ
sahar 100
DNA
Bu_Mohamed
على مروركم
وأسأل الله ان يوفقكم
بارك الله فيك وجعل الله هذا الجهد فى ميزان حسناتك
اشكرك جزيل الشكر
و لكن ارجوا ان تساعدني في الحصول على عمل بالخليج
حيث انني لدي خبرة بالموارد البشرية لمدة 11 عاما بدبي الامارات و اجيد الانجليزية و الكمبيوتر
Mohamed_hussein(At( yahoo.com
و جزاك الله كل خير
والله يا أخى لقد قدمت الى خدمة جليلة جدا بةذا الموضوع جزاك الله كل خير واسألك الدعاء فانا مقدم على عمل جديد ومتخوف من الفشل فيارب أعنى
شكرا أحمد هاني على مرورك وفيك بارك الله
عفوا أخ mohamed_hussein وبارك الله فيك .. أما بخصوص الوظيفة أنصحك راسل مواقع التوظيف الفعالة ونسأل الله ان يوفقك
شكرا كتيرررر ويعطيك العافية
شكرا علي المجهود الممتاز لقد وفرت علي الكثير ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرا أخ said2911
على مرورك
م محمد توفيق هدا مانسعى الى تحقيقه ان نوفر عليك الكثير شكرا على مرورك موفقك ان شاللهشكرا كتيرررر ويعطيك العافية
فتح الله عليك اخي مرادونسال اللهان يحقق مرادك
جزاك الله خير الجزاء وبصدق حمل يستحق الشكر عليه
جزاك الله كل خير على مجهودك الرائع
شكرا أخ ...
بشارعبده
سلطان الغنامي
baheth1
على مروركم وأرجوا من الله ان تعم الفائدة للجميع
ما شاء الله
مجهود رائع
جعله الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك ونفع بك المسلمين
الله يزيدك علما وينور بصيرتك ويبارك فيك
جزالك الله خير الجزاء وفقك للخير دائما جعله الله فى ميزان حسناتك ان شاء الله
شكرا لك وبارك الله فيك
................................
الله يبارك فيك وفي امثالك
بارك الله فيك وزادك من علمه ورزقه
شكراً اخ مراد على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك........... تقبل فائق التقدير
شكراً جزيلاً ,, بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ومشكورين علي الجهود
قال رسول الله
خيركم من تعلم العلم وعلمه
نتمنى من الله أن تكون من هولاء
عفوا لكم جميعا أخواني بالتوفيق ان شالله ...
بارك الله فيك وجزاك خيررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
شكرااااااااااااااااا انت حقا مبدع
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.