يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
مشــــــــــكوووووووووووو ووووووووو
ودوام التقدم
اود ان اشكرك على المجهود الرائع والنماذج التى لم اجدها كثيرا فى شركات كبرى
بارك الله فيك وفى جميع العاملين بالمنتدى لتقديمكم اعمال عظيمة
شكراً جزيلاً لك على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك وفي كم من ساهم في هذا العمل و جعله الله في ميزان حسناتكم
تسلم اخونا المميز
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك
بارك الله فيك وجزالك الله خير ومنكم نستفيد
ايه الجمال ده روح يا شيخ الله يبارك ليك
مجهود رائع ،جزاك الله خيرا
بارك الله فيك
بارك الله فيك اخي على المجهود
جزاك الله خيرا يا اخى على مجهودك المفيد لإخوانك
شكرا لمجهودك الجميل و الممتع ,. قوالب مفيدة جدا .
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
ابدعت مراد والله يعطيك العافية وجزاك الله عنا كل خير
جزاكم الله خير الجزاء وعم بنفعكم المسلمين
الف شكر عزيزي
بارك الله فيك وجزاك عنا خير الجزاء وسدد خطاك.
شكراً جزيلاً ,, بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك مجهود عظيم ما شاء الله ربي يعوضك في الدنيا و يجازيك خيراً في الأخرة
لك الشكر الجزيل على هذه الاضافات
شكرا جزيى جدا جدا ... وبارك الله فيك ياأخى الكريم
مجهود أكثر من رائع ومميز
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك ،،،
جزاك الله كل الخير
وجعله فى ميزان حسناتك
ونسأل الله العلي العظيم ان يوفقك
بارك الله فيك و رحم الله والديك
مشكور على هذا الجهد الرائع وسلمت يداك يا ملاك
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.