يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
شكراً جزيلاً اخى الكريم على المعلومات القيمة
شكرا الك و الله انا استفدت منك كتيييير
لك مني كل الاحترام و التقدير
لك ا لشكر الجزيل ويحفظك الله
بارك الله فيك ويعطيك ألف عافيه .
أدعو الله لك بالتوفيق والمزيد المزيد من العطاء....
لك مني شكر خاص ودعاء خاص على جهودك الكريمة ... وإلى الأمام
مششششششششششششكور اخي العزيز
نسأل الله لكم العفو والعافية في الدنيا والأخرة على هذه النماذج الطيبة .
هذا وتقبلوا تقديري ,,,,,,
الله يبارك بيك يارب ومزيد من التقدم يارب
بارك الله فيك كنت خير العون لي
السلام عليكم
الجهود ان شاء الله مشكوره و يجعلها ربنا في ميزان حسناتك
بارك الله في حسناتك بعدد ما خلق الله من مخلوقات
جزاك الله عنا خيرا على كل هذا الجهد الطيب
قال رسول الله
خيركم من تعلم العلم وعلمه
نتمنى من الله أن تكون من هولاء
شكرا اخى الغالى
وجزاك الله كل الخير وتقبل منك ومنا صالح الاعمال
بارك الله فيك وزادك من علمه ورفع درجاتك
شكرا للإخوة الأعزاء جميعا والى الأمام والرقي دائما
عبدالرحمـــــــــــــــــ ـــــــــــن
thanks for your appreciated job
الله يبارك فيكم ويعطيكم الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسناتكم ،،،
الله يجزيكم خير الجزاء على كل ما قدمتموه من عمل ناجح و مفيد لكل من أراد أن يتلعم
أخوكم / أبو خالد
الشكر والتقدير لكل من ساهم فى وضع هذه النماذج الهامة
جزاك الله خيرا وبارك الله فيكي على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك أستاذ مراد وجزاك الله كل الخير
وجعله فى ميزان حسناتك
بارك الله فيكم وفي كل من قدم علمه ومجهوده يبتغي وجه الله تعالى
جزاكم الله خيرا
مشكورين الله يعطيك العافيه
جزاكم الله عنا خير الجزاء وزادكم علما وعملا نافعاً
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها