يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
مشكوووووووووووووووور أخي
جعله الله في موازين حسناتك
رزقك الله علما لا ينسي
اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا وزدنا علما
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك ،،،
مشكوررر جدا جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجدا
أسأل الله بحق هذا الشهر الكريم أن يجعله فى ميزان حسناتك وأن يجزيك خيرا على هذا المجهود الرائع
الله ياخذك على الجنة
احكي اميييييييييييييييين
شكرا جزيلا لك أخ مراد
وفي موازين حسناتك ان شاء الله تعالي
هل اجد نموذج لتقييم مقاولين او مكاتب استشارية ؟
التعديل الأخير تم بواسطة maae ; 15/8/2010 الساعة 10:00
لك جزيل االشكر اخي الكريم على كل هذه النماذج
الحقيقة انها تفصيلة ويجد الشخص الامور التي يبحث عنها فيها
اتمنى ان نسطيع ان نعمل نماذج standard
تمنكن الجميع من استخدمها
و تكون مفصلة حسب تصنيف الموارد البشرية
اذا وجدت عندك الرغبة او اي عضو مشارك دعونا نبي هذه الصرح معا
مرة اخرى
شكرا لجهودك
شكرا جزيلا لك مجهود طيب مبارك
شكراً على النماذج الرائعة ونتمنى المزيد
بارك الله فيك وجزاك الخير الكثير
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
السلام عليكم..بارك الله فيك..وجزاك الله خيراً...
ماشاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااء الله ...
تعبنا نحمل ...هههههههههههههههههههه
تشكر أخي شكر كبييييييييييييييييييييييي يييييييييير على هذا الجهد ...
مرررررررررررررررررره بتفيذني الملفات في عملي ...
رمضان كريم على الجميع
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله خير اخي مراد سلمت يداك
بارك الله فيكم جميعا وشكرا على المجهود الجبار لا حرمكم الله دعائنا
مجهود عظيم يا أخ مراد ... شكرا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
شكرا جزبلا وجزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
شكرأ على المجهود وجعله الله فى ميزان حسناتك
شكرأ على المجهود وجعله الله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم:
لو تكرمتم اريد:
1- محضر او نموذج او صيغة مباشرة العمل في اعمال الاسقف المستعارة
2- نموذج او صيغة فحص واستلام
3- نموذج اخلاء طرف المقاول المنفذ
4- نموذج طلب مخالصة مالية
(ارجو ان تفيدونا )
ولو تكرمتم ان تكون جميع الصيغ تخص اعمال المقاولات
جزاكم الله خيرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراً جداً علي المساعدة دائماً للأمام
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي