الموضوع: أيها العضو اختر لنفسك واحدة
أيها العضو اختر لنفسك واحدة
السلام عليكم
أي نوع من الأعضاء أنت؟؟؟
أعضاء تسجل بالمنتدى وتطلب الترحيب وتمشي
.. وأعضاء تسجل وما تكتب حرف!!
أعضاء تبحث عن مواضيع مفيده ..
وأعضاء تبحث عن ردود على مواضيعها !!!
أعضاء تفيد المنتدى بمواضيعها ..
وأعضاء تفيد نفسها بمواضيعها!!!
أعضاء تضع إسم الموقع على صورها ..
وأعضاء تضع إسمها على صورها !!!
أعضاء تساعد اخوانها المشرفين ..
وأعضاء تعاند اخوانها المشرفين !!!
أعضاء تكتب .. وأعضاء تنقل
أعضاء تجد .. وأعضاء تلعب
أعضاء تناقش وتشارك .. وأعضاء "شكراً " !!
أعضاء تزيد من مواضيعها الجيده للمنتدى ..
وأعضاء تزيد من مشاركاتها "الغير جيده" للمنتدى !!!
أعضاء تبدي برايها .. وأعضاء تؤيّد وتكتفي !!!
أعضاء ترضى بالواقع وتقدِّر جهود الباقي ..
أعضاء تشوف ان المنتدى بأحسن حال ..
وأعضاء تقارن المنتدى بالمنتدى الذي أتوا منه !!!
أعضاء نفقدها .. وأعضاء تعود !!!
أعضاء تتحاشى المشاكل ..
وأعضاء تبحث عن المشاكل !!!
أعضاء تضيف .. وأعضاء تطلب
أعضاء تشجع .. وأعضاء تحبِّط !!!
أعضاء تُكوّن صداقات .. وأعضاء ُتكوّن علاقات !!!
أعضاء تغار عليك .. وأعضاء تغار منك !!!
أعضاء تغلط وتعتذر ..
وأعضاء تغلط وتنادي بصوت عالي : " إعتذرولي" !!!
أعضاء على بالها أني أتكلم عنها !! ..
وأعضاء تدري أن هذا لكلام وارد في أي منتدى !!!
فاي منهم انت؟
اصنع لنفسك شخصية مغناطيسية وجذابة
تتميز الشخصية بكونها شئ يمكن تلميعه وصقله وتقويمه من خلال اتباع إرشادات صحيحة وممارستها واكتساب خبرة ، ولعل من أكثر الأمور التى تضيف جاذبية للشخصية الثقة بالنفس... (مشاركات: 9)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1402.imgcache
إختر قلما
ارجوا قراءة الايميل لاخره ويا ليت كل منا ياخذ من القلم اللي يناسبه في حياته
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1403.imgcache
... (مشاركات: 3)
خصص لنفسك وقتا للهدوء كل يوم
عندما بدأت في كتابة هذه الطريقة كانت الساعة الرابعة والنصف صباحا وهذا الوقت هو اكثر الاوقات المفضلة لدي طوال اليوم ففي هذا الوقت كان لا يزال لدي ساعة ونصف على الاقل... (مشاركات: 2)
ف . ح . فتاة في عمر متقدم تعودت أن تكون قاسية على نفسها تحقرها وتذمها . ولم يصدف أن إنتقدت الناس إنتقاداً لاذعاً ، ولا عاملتهم بقسوة كلامية . ومع ذلك تعتقد أنها محقة في معاملة نفسها بالصورة التي... (مشاركات: 5)
سأحكي لك قصة..
استيقظ “مرزوق” من نومه في ضيق.. ذهب ليتناول إفطاره فوجده فولا وطعمية.. فراح يوبخ زوجته لأنها لم تحضر له إفطارا مناسبا.. راح يرتدي ملابسه فلاحظ أن ابنه الذي يستعد للذهاب للمدرسة، لم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard