ينصح [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]/ بقراءة السيرة النبوية فى ظل العوائق وكيف العوائق تتحول الى عمل مميز وهادف ؟؟
ونلتقى مع رد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] على بعض المهاتفات والتى من خلالها نتعرف على شخصية المبدع.... فمن هو المبدع ؟؟
ونناقش قضية الشخص الذى ينسب التوفيق الى نفسه مع أننا لابد أن نعرف جيدا أن التوفيق بيد الله وحده تبارك وتعالى .
ونتعرف أيضا على الشخص الذى لديه طموح عالى ولكن ليس لديه الهمة اللازمة لتحقيق هذا الطموح .
وكيف يحقق الانسان ميزانية متوازنة دون الضعف أمام طلبات ابنته الصغيرة عند اصطحابها الى السوق حيث أن البنات لهن طلبات كثيرة بسبب اهتماهن بالملابس واللعب ....فكيف يحقق التوازن فى ظل هذه المشكلة ؟؟
ويناقش أيضا المهندس سلمان الشمرانى عدم تحمل الزوجة لدخل الزوج المنخفض وكيفية تعامل الزوج مع زوجته فى هذه الحالة ؟؟
ولمزيد من الاستمتاع والاستفادة باجابات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] / مستشار التنمية البشرية والتطوير الذاتى تفضلوا بمشاهدة الفيديو .
منقول من التنمية البشرية وتطوير الذات -طاقات بلا حدود
الحياة أمل الجزء الأخير للمستشار سلمان الشمرانى
https://www.youtube.com/watch?v=ju0WeU6ISls
يستكمل المهندس سلمان الشمرانى الاجابة عن استفسارات المشاهدين و يتحدث... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم