الموضوع: نمذج اقرار تدريب
نمذج اقرار تدريب
إقرار وتعهد
أقر أنا والمقيم فى وأحمل بطاقة رقم/ ..................... الموظف بشركة برقم وظيفى نظراً لحصولى على دورة تدريبية باسم / [IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image007.gif[/IMG]فى المدة من / / إلى / / على نفقة الشركة واتعهد بعدم ترك العمل بالشركة قبل مرور من تاريخ انتهاء الدورة التدريبية وفى حالة تركى للعمل قبل مرور هذه المدة أتعهد بسداد مبلغ وقدره قيمة تكاليف الدورة التدريبية.
وهذا إقرار منى بذلك،،،
المقر بما فيه
الإسم:
الرقم الوظيفي :
التوقيع:
التاريخ:
السلام عليكم
إليكم نموذج : اقرار استلام عمل
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
اقرار
اقرانا ......................................................................
المرشح لوظيفه ..............................................................
حيث ان طبيعه عملى تستلزم عهده... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
نموذج :
اقرار استلام
بالمرفقات (مشاركات: 2)
هذا النموذج الخاص بطلب الاجازة من النماذج الممتازة
نفعكم الله به (مشاركات: 23)
(مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.