الموضوع: نمذج اقرار تدريب
نمذج اقرار تدريب
إقرار وتعهد
أقر أنا والمقيم فى وأحمل بطاقة رقم/ ..................... الموظف بشركة برقم وظيفى نظراً لحصولى على دورة تدريبية باسم / [IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image007.gif[/IMG]فى المدة من / / إلى / / على نفقة الشركة واتعهد بعدم ترك العمل بالشركة قبل مرور من تاريخ انتهاء الدورة التدريبية وفى حالة تركى للعمل قبل مرور هذه المدة أتعهد بسداد مبلغ وقدره قيمة تكاليف الدورة التدريبية.
وهذا إقرار منى بذلك،،،
المقر بما فيه
الإسم:
الرقم الوظيفي :
التوقيع:
التاريخ:
السلام عليكم
إليكم نموذج : اقرار استلام عمل
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
اقرار
اقرانا ......................................................................
المرشح لوظيفه ..............................................................
حيث ان طبيعه عملى تستلزم عهده... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
نموذج :
اقرار استلام
بالمرفقات (مشاركات: 2)
هذا النموذج الخاص بطلب الاجازة من النماذج الممتازة
نفعكم الله به (مشاركات: 23)
(مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.