السلام عليكم ورحمه الله
اخواني الاعزاء
انا اعمل في شركة في إحدى الادارات وارغب في عمل سلم رواتب للموظفين في إحدى الادارات فهل من الممكن المساعده في ذلك
تحياتي لكم
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله
اخواني الاعزاء
انا اعمل في شركة في إحدى الادارات وارغب في عمل سلم رواتب للموظفين في إحدى الادارات فهل من الممكن المساعده في ذلك
تحياتي لكم
أخي العزيز:يمكنك تزويدي بكافة إحتياجاتك ولمحة عن الإدارة التي تنوي إعداد جدول الرواتب فيها وكيفية التسلسل الهرمي لها لكي أقدم لك المشورة المطلوبة.بالتوفيق
السلام عليكم ورحمه الله اخواني الاعزاء اعمل في شركه عدد موظفينها 200 موظف اتمنى منكم مساعدتي في عمل سلم رواتب للسعوديين و المقيمين للحد الادنى و الاعلا شبيه لهذا الجدول... (مشاركات: 0)
كيفية معدل رواتب لوظيفة في السوق . (مشاركات: 0)
هذا نموذج كشف رواتب موظفين، صمم من قبل خبراء محاسبين.. يشمل الضرائب وكل ما يتعلق بالموظف.. أسأل الله أن ينفع به الجميع.. ولا تنسونا من الدعاء (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولاً اود أن أشكركم على هذا المنتدى الرائع وقد حاولت ان اجد سلم رواتب ولم اجد ما يقنعني فحاولت ان اجد سلم رواتب اود ان تروه وتعطوني رأيكم في وتقبلوا فائق احترامي... (مشاركات: 5)
الأخوة الأعزاء محتاجكم تساعدوني في عمل سلم رواتب ما عندي خلفية في هذا الموضوع لمكتب قانوني الموظفين هم / (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
رد مع اقتباس