الموضوع: مكتب المدائن للاستخدام الخارجي(مكتب توظيف)
مكتب المدائن للاستخدام الخارجي(مكتب توظيف)
مكتب المدائن للاستخدام الخارجي هو مكتب سوداني معتمد من وزارة العمل السودانية بمـوجب ترخـيص رقم (222) ومكـتبنا متخصص في توظيف الكفاءات السودانية وإلحاق العمالة السودانية بالخارج بمختلف المهن والتخصصات إلى الدول العربية بشكل عام والمملكة العربية السعودية بصفة خاصة وذلك وفــــق معايير مهنية متخصصة بالتنسيق مع مكتب العمل والجهات ذات العلاقة، كما أن مكتبنا يقدم مجموعة كاملة من حلول التوظيف الشاملة والمتكاملة وأدوات التخطيط المهني بواسطة مجموعة من المستشارين المؤهلين بدرجة عالية ويمتلكون خبرة كبيرة في مختلف أنشطة الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والتخطيط الاستراتيجي يدعمنا في ذلك رصيد كبير من الخبرة الطويلة في توفير وترشيح الكوادر السودانية بمختلف تخصصاتها للشركات والمؤسسات والجامعات والمستشفيات للدول العربية لاسيما المملكة العربية السعودية ودول الخليج . اذا كنتم راغبين في زيادة الانتاجية والجوده او كان هدفكم هو الاداء المتميز فنحن نعمل بجانبكم لأجل إستيعاب احتياجاتكم لتتوافق مع تطلعاتكم ساعين بذلك في توفير الموارد البشرية المدّربة ، والخبرات الإدارية الفذة ذات الكفاءة العالية والتي تؤدي أداءاً مميزاً لتكون إضافة حقيقية للجهة المستخدِمة .
العنوان
الخرطوم – السوق العربي - غرب الواحة مول
جوال السعودية 00966501471242
جوال (التوظيف) 00249123014646
جوال (التوظيف) 00249969000878
جوال (الإجراءات) 00249116204116
هاتف (الإستقبال) 00249183793395
فاكس 00249183793395
التعديل الأخير تم بواسطة وليداحمد ; 24/9/2014 الساعة 10:16
السادة أصحاب المؤسسات التجارية و الصحية و المهنية و الصناعية و التعليمية المحترفه
مكتب معتمد
و إرساله إلى البريد الإلكتروني التالي : saudicorner@gmail.com
او الاتصال عبر الجوال... (مشاركات: 0)
المملكة العربية السعودية
وزارة العمل
وكالة الوزارة للشؤون العمالية
طلب ترخيص لفتح مكتب توظيف المواطنين (مشاركات: 0)
للشباب السعودي الباحث عن عمل
بيان بعناوين وهواتف مكاتب التوظيف بأكثر من مئة من كبريات الشركات السعودية
الشركة النشاط المدينة البريد الرمز الهاتف الفاكس ملاحظات
1 معهد التعليم العام دراسي الرياض... (مشاركات: 0)
للسادة اصحاب الشركات سواء داخل مصر او خارجها يسرنا ان نوفر لكم اكفا عمالة مصرية
للاتصال
0020103629993
او
0103629993
هذه الارقام مخصصة فقط لاصحاب الشركات
ويمكن ايضا للمصريين اصحاب الشركات... (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
الى السادةأصحاب الشركات والمؤسسات والأفراد في دول الخليج
لدينا كافة الموظفين والعمالة السورية التي تحتاجونها للعمل لديكم وبكافة الأختصاصات
من أطباء ومهندسين ومهنيين وعمال من... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
رد مع اقتباس