الموضوع: قسم رعاية العاملين داخل الشركات
قسم رعاية العاملين داخل الشركات
رعاية العاملين
يعتبر الاهتمام بالموظفين عنصراً أساسياً فـي الحفاظ على نجاح الشركة والانتاج المستمر. كما أن هذه الرعاية تساهم فـي استقطاب وبقاء الموظفين ذوي الكفاءات العالية .
من هنا انطلق مبدأ تكون قسم يختص برعاية وخدمة الموظفين , ومن تلك الخدمات ما يلي :
· تقديم الدعم اللوجستي للموظفين على مدار الساعة في مجال الخدمات العامة مثل المطارات والمستشفيات والنقل العام والمراكز الحكومية وغيرها مما قد يتواجد فيها الموظف ويحتاج الى التسهيلات والمساعدة
· تقديم المساعدة للعاملين بالنسبة للحالات الخاصة .
· تقديم الخدمات من خلال جلب خصومات خاصة بموظفي الشركة في شتى القطاعات الخدمية مثل الفنادق والأندية الصحية والرياضية وأندية اللياقة إلى جانب الشقق المفروشة والمستشفيات والمستوصفات والمواد الاستهلاكية ومراكز البصريات وغيرها مما قد يحتاج اليها الموظف .
· إدارة وتنظيم وسائل النقل للعاملين من الاسكان الخاص بالشركة الى الاماكن العامة التي قد يحتاجون اليها .
· تنظيم الندوات الثقافية وإقامة المسابقات الثقافية والرياضيه والترفيهيه بين العاملين بالشركة وزيادة التشجيع على الإنتاج الثقافي والإداري وإعداد السياسات لتنفيذ البرامج التي تؤدى إلى بث روح التعاون وروح الفريق بين جميع الموظفين داخل الشركة
· تقديم عروض المصايف للعاملين في الشركة وتنظيم اشتراك العاملين منها بأجور مخفضة.
· تنظيم المشاركة الرمزية للعاملين في المناسبات المختلفة سواء الافراح او المرض أو تقديم العزاء .
· المتابعة والتنسيق مع الشخص المسؤول داخل الشركة فيما يتعلق بالمستندات الرسمية مثل الجوازات وتجديد الاقامة واضافة مولود وتمديد زيارة وغيرها , وبناء علاقات جيدة مع جاليات العمالة وممثليها . ومد جسور التواصل مع سفارات العاملين .
· تقديم الإرشادات والتوعية للعاملين في الشركة وتقديم الحلول لمتطلباتهم .
تنظيمات العاملين داخل المنشأة – واثرها على التنظيم الاداري:
يتضح من تحليلنا للفروض التي بنيت عليها المعلومات التي قدمت لنا خلال الـ 60 سنة الماضية في موضوع التنظيم الاداري ان عملية التنظيم ليست... (مشاركات: 0)
هل هناك معيار يحدد العدد المناسب من موظفي شؤون العاملين والموارد البشريه في الشركات
وهل هناك تأثير في حالة زياده نسبه معدل دوران العمالهعن حد معين وكثرة التعيينات ودخول وخروج الموظفين (مشاركات: 0)
اولا لكى تحصل على وظيفه داخل احدى تللك الشركات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15149.imgcache
عليك الدخول هنا أنشئ سيرتك الذاتية مجاناً | بيت.كوم و تسجل السيرة الذاتيه او cv كما... (مشاركات: 1)
بمناسبة مرور 20 عاما على انشاء شركة لوتس سوفت نتشرف بتقديم اقوى العروض والاسعار الخاصة جدااا والمميزة على برامج المرتبات وشئون العاملين وايضا برامج شئون العاملين بالبصمة
عندك (شركة – مصنع – مدرسة... (مشاركات: 2)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.