الموضوع: بترلايف - لندن ( إعداد المدرب المحترف )
بترلايف - لندن ( إعداد المدرب المحترف )
--------------------------------------------------------------------------------
بترلايف - لندن
بترلايف - ابوظبى
دورة إعداد المدرب المحترف مدة الدورة : 7 ايام - 8 ساعات يوميا
مقدمة عن الدورة :
يعتبر هذا البرنامج خلاصة برامج كثيرة تم طرحها فى الوطن العربى و صممت لتلبي حوجة و رغبة الأشخاص الذين يسعون الى التميز, ومما لا شك فيه بأن هنالك فى السوق العديد من الفرص لم يتم الوصول اليها و ذلك يرجع لعدة أسباب أهمها عدم وجود إحترافية و خبرة واضحة, وبهذا جاء برنامج إعداد المدرب المحترف من بتر لايف - بريطانيا لتكون السباقة فى مجال إعداد مدرب محترف نظرياً وعملياً ولتهيئته لمواجهة سوق العمل الكبير الذى يتطلب مواصفات و مقايس محددة للنجاح فى المنشأة. وبتخريج مدربين محترفين من بتر لايف - بريطانيا نتعهد بالمساهمة فى تقليل الفارق الكبير الذى يفتقده سوق التدريب, و خصوصاً المدرب المحترف المتميز.
مميزات البرنامج:
* يتميز البرنامج بسهولة التعلم حيث سوف يتم استخداميتم استخدام أحدث نظريات التعلم السريع والمعينات التدريبية التي تجعل التدريب النظري سهل وبسيط وممتع.
* بعضويتنا فى المعهد البريطاني للتعليم والتطوير نلتزم بمعايرالجودة العالية والمصداقية فى كل مايقدم بهذا البرنامج.
* كل متدرب فى هذا البرنامج سيقدم عروض عملية أمام مدرب معتمد من بتر لايف - بريطانيا ويتم تقييمة يومياً على مدار البرنامج.
* يتم تقييم المتدرب على أساس نقاط تقييم واضحة مقسمة لجوانب نظرية وعملية ليتم تجميع النقاط كل يوم وحفظها بملف خاص به ومقارنتها يومياً و تحليلها وإخطاره بمستوى تقدمه يوماً بعد يوم
* يقدم كل متدرب 5 عروض إلقاء على الأقل خلال البرنامج.
* نلتزم فى بتر لايف - بريطانيا بقبول المدربين المتخرجين من البرنامج بنجاح كمدربين فى بترلايف و فروعها حول العالم. و يتم ذلك بعد البرنامج بتوقيع عقد مدرب بترلايف.
المستفيدون من البر نامج:
هذا البرنامج ليس كبرامج المدرب المتعارف عليها حيث أنه يتعرف على المدرب عن قرب يتيح له المادة النظرية بطريقة تتناسب مع تفكيره وشخصيتة وتوصيلها له بأسلوب متميز ولذلك صممت لكل المهتمين بالتدريب ومدراء التدريب فى الشركات والمؤسسات الحكومية و أيضا للمدراء الذين يسعون لتطويرأعمالهم و موظفيهم والى المدرسين والأساتذه فى مختلف المجالات و المستويات.
أساليب التدريب المستخدمة:
الجانب النظرى بواسطة معينات العرض بالإضافة الى استخدام أحدث نظريات التعلم السريع و المعينات التدريبية. أما الجانب العملى فمن خلال التطبيقات العملية بواسطة مدربين مأهلين ومتميزين للتأكد من صحة ودقة التطبيقات.
أهداف الدورة :
يهدف البرنامج الى تمكين المشاركين من:
- التعرف على اهم نظريات التعلم و كيفية تطبيقها .
- التدريب و الاتصال و التاثير على الاخر .
- المقدرة على الوقوف امام الجمهور و التخلص من الخوف .
- التعرف على الالقاء و تطبيقة . - معرفة تصميم النظام التدريبى .
- معرفة تقييم الاحتياجات التدريبية.
- تصميم الدورات التدريبية. - التعرف على اساليب التدريب.
- التطبيق العملى لدورة من تصميم المتدرب .
- تخريج مدرب محترف بنهاية الدورة.
مفردات الدورة :
المحاور الأساسية:
الإتصال والتدريب
التدريب والتعليم
أهداف وفوائد وأنواع وأشكال التدريب
نظريات التعلم الحديثة و كيفية تطبيقها
التدريب على الإلقاء
ثقة المتكلم
تصميم النظام التدريبى
تصميم البرامج التدريبية
أساليب التدريب
تخطيط وتنظيم التدريب
---------------------------------------------------
ما بعد البرنامج
بعد اجتياز الإختبار النظري و العملي :
يحصل كل متدرب على شهادة معتمدة من بترلايف للتدريب و تنمية الموارد البشرية - بريطانيا عضو المعهد البريطاني للتعليم و التطوير
يحصل كل متدرب على شهادة معتمدة من الأكاديمية العالمية لإعادة لإتزان البشرى - لندن ( رسوم اضافية )
يحصل المتدرب على عضوية مدرب بمراكز بترلايف حول العالم و ذلك بالتوقيع على عقد مدرب بترلايف( اختيارى )
لأول مرة في الشرق الأوسط
ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL (مشاركات: 2)
يسر مركز نيوادمن للتدريب أن يعلن عن بدء التسجيل في برنامج
إعداد المدرب المحترف
في الفترة من 04/10/2009 وحتي 08/10/2009
في أبوظبي بفندق خمس نجوم
وإليكم الوصف العام للبرنامج.
إعداد المدرب... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.