الموضوع: بحث كامل عن : ادارة التمكين
بحث كامل عن : ادارة التمكين
بحث كامل عن : ادارة التمكين
موضوعات البحث :
مقدمة 3
ما المقصود بالتمكين 4
أبعاد التمكين 6
نماذج التمكين 7
نموذج CONGER AND KANUNGO (1988 ) 8
نموذج THOMAS AND VELTHOUSE ( 1990 ) 10
التمكين كأستراتيجية ادارية 12
بيئة التمكين 19
الثقافة التنظيمية والتمكين 21
التفاوت فى السلطة 23
تجنب الغموض 24
التدريب والتمكين 25
القيادة والتمكين 27
خطوات لتنفيذ تمكين العاملين 30
الخطوة الأولى: تحديد أسباب الحاجة للتغيير 31
الخطوة الثانية: التغيير فى سلوك المديرين 32
الخطوة الثالثة: تحديد القرارات يشارك فيها للمرؤوسين 32
الخطوة الرابعة: تكوين فرق العمل 32
الخطوة الخامسة: المشاركة فى المعلومات 33
الخطوة السادسة: أختيار الأفراد المناسبين 33
الخطوة السابعة: توفير التدريب 34
الخطوة الثامنة: الاتصال لتوصيل التوقعات 34
الخطوة التاسعة: وضع برنامج للمكافأت والتقدير 35
الخطوة العاشرة: عدم استعجال النتائج 35
معوقات تطبيق التمكين فى المنظمات العربية 35
الاقتراحات 36
الخلاصة 37
المراجع: 39
يرجى تحميل البحث من المرفقات
نماذج التمكين
لبلوغ أو الاقتراب من التمكين تحتاج كل منظمة أن تتفهم التمكين وفقاً لظروفها ومحيط البيئة الداخلية والخارجية. وتظهر مراجعة للأدبيات أمثلة لمختلف نماذج التمكين والتي يمكن أن تساعد على... (مشاركات: 0)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اتسمت الســنوات الماضية بتطورات وتحديات هائلة كان لها انعكاساتها الإيجابية على إدارة الموارد البشرية. فمنذ بداية 1980م ومفهوم التمكين يحظى باهتمام متزايد من قبل الأكاديميين والممارسين المهتمين بقضية... (مشاركات: 0)
مساء الخير عليكم جميعا ... اخواني ارجوا منكم المساعدة حيث انني اريد مواضيع عن تمكين العاملين فالذي يكون لدية موضوع عن التمكين اكون شاكر له وشكررررررررا (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)