مرحبا
الكتاب قيم جداًُ بتمنى ينال اعجابكم
مرحبا
الكتاب قيم جداًُ بتمنى ينال اعجابكم
تحت التمرين
شكرااااااااا
على هذا الكتاب الجيد اتمنى لك التوفيق ومزيد من العطاء
نشكر الجهود لنقل هذا الملف الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من الكتب القيمة التى يجب ان تكون عند كل قارئ كتاب القراءة السريعة لتونى بوزان باللغة العربية ، ومن هذا المنطلق تم اضافة هذا الكتاب الى كل من يبحث عنه ولم يجده باذن... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من الكتب القيمة التى يجب ان تكون عند كل قارئ كتاب القراءة السريعة لتونى بوزان باللغة العربية ، ومن هذا المنطلق تم اضافة هذا الكتاب الى كل من يبحث عنه ولم يجده باذن... (مشاركات: 22)
اسم الكتاب : القراءة السريعة . المؤلف : بيتر شيفرد . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2725.rar (مشاركات: 2)
*فكرة الكتاب ننفق الكثير من وقتنا في قراءة الكتب أو التقارير أو المقالات أو حتى الصحف اليومية، وفي هذا العصر عصر الانفجار المعلوماتي والسرعة نحتاج إلى القراءة في وقت أقصر، لذا لا بد أن نلجأ إلى ما... (مشاركات: 0)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس