الموضوع: جدول الدورات التدريبية // فبراير 2010 م
جدول الدورات التدريبية // فبراير 2010 م
جدول الدورات التدريبية // فبراير 2010 م
1/ دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المشتريات
المدينة / جدة
المدة / 4 أيام
الفترة الزمنية / 5 مساء – 9:30 مساء
تاريخ الانعقاد : 7 / 3 / 1431هــ الموافق : 21 / 2 / 2010
****************************************
2 / ورشة عمل إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل
المدينة / جدة والطائف
المدة / 2 يوم
الفترة الزمنية / 5 مساء – 10 مساء
تاريخ الانعقاد :
جدة : 6 / 3 / 1431هــ الموافق : 20 / 2 / 2010م
الطائف : 13/ 3 / 1431 هـ الموافق : 27 / 2 / 2010 م
***************************************
3/ دورة نظام العمل السعودي الجديد
المدينة / جدة
المدة / 3 أيام
الفترة الزمنية / 5 مساء – 10 مساء
تاريخ الانعقاد : 21 / 3 / 1431 هــ الموافق : 7 / 3 / 2010 م
**************************************
للحصول على تفاصيل الدورات أعلاه :
جوال : 320 71 42 056
أو إرسال طلب الحصول على التفاصيل مع ذكر اسم الدورة وذلك عبر الايميل أدناه:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Courses Schedule February 2010
Modern strategies in procument management - 1
Start date: 21 – 2 – 2010
City: Jeddah
Time: 5 pm – 9:30 pm
Duration: 4 days Course
************************
Time management Workshop and work pressure environment 2 -
Start date:
Jeddah: 20 – 2 – 2010
Al Taif: 27 – 2 - 2010
Time: 5 pm – 10 pm
Course Duration: 2 days
************************
New Saudi Labor law 3 -
Start date: 7 - 3 - 2010
City: Jeddah
Time: 5 pm – 10 pm
Course Duration: 3 days
************************
Booking system by:
Mobile: +966 56 42 71 320
E- Mail: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: جدول الدورات التدريبية // فبراير 2010 م
جدول الدورات التدريبية ( ذو القعدة / اكتوبر 2010(
دورة مهارات التسويق عبر الهاتف
المدرب :أ. عماد عبد الجبار
تاريخ الانعقاد : 2 / 11 / 1431هــ الموافق : 10 / 11 / 2010
المدينة / جدة
المدة / 3... (مشاركات: 0)
جدول الدورات التدريبية (شعبان / يوليو 2010)
1/ دورة التوجهات الحديثة في إدارة شئون الموظفين
المدرب :د. ناصر الحماد
تاريخ الانعقاد : 23 / 7 / 1431هــ الموافق : 5 / 7 / 2010
الدورة /... (مشاركات: 1)
السادة الافاضل ,,,,
جنرال لتنمية الموارد البشرية تتقدم لكم بخالص التحية و التقدير، نرفق لحضرتكم جدول يبين برامجنا وفعاليات التدريبية لشهري حزيران وتموز لعام 2010 .
ولمزيد من المعلومات ورسوم... (مشاركات: 0)
talent management
برنامج إدارة الكفاءات
لخبير الموارد البشرية الدكتور / محمود خان
7 ـ 9 فبراير 2010 م
بفندق راديسون ساس
لمزيد من التفاصيل
شركة تقنية الوطن
0599202385 (مشاركات: 0)
جدول الدورات الداخلية والخارجية لشهر صفر1431هــ / فبراير 2010 م
,, السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
1/ دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المشتريات
المدينة / جدة
المدة / 4 أيام
الفترة /... (مشاركات: 0)
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .