الموضوع: مكتب ترجمة معتمدة فى القاهرة
مكتب ترجمة معتمدة فى القاهرة
مكاتب ترجمة معتمدة بالقاهرة مدينة نصر على مدار أكثر من عشرين عاماً نحن متخصصون فى مجال الترجمة الفورية والتحريرية على مستوى الشرق الأوسط وكبرى الشركات الأمريكية والفرنسية والايطالية فى مصر والعالم... (مشاركات: 2)
11109
تتشرف شركة "هوت ترانس" بعرض خدمتها للترجمة المتخصصة فى اللغة الصينية الى اللغة العربية والانجليزية والعكس فى مجال الترجمة الصينية الشفوية والتحريرية فى جميع التخصصات التجارية والاقتصادية... (مشاركات: 12)
ACT ACADEMY
110 Tahrir St, Dokki,اكت اكاديمى
110 ش التحرير الدقى امام محطة مترو الدقى... (مشاركات: 0)
نحن مركز العربي للترجمة نعمل في جميع مجال الترجمة.ولنا فروع في القاهرة. خبره23 عاما في هذا المجال .
نقوم بترجمة كافة الوثائق القانونبة من عقود واتفاقيات وأبة مستندات قانونية من كافة اللغات الأجنبية... (مشاركات: 0)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.