التقارير التى ترفعها إدارة المشتريات إلى الإدارة العليا ودوريتها فى شركات انتاج وتسويق البلاستيك
التقارير التي تقدمها إدارة المشتريات
لمتابعة أداء إدارة المشتريات فى شركات انتاج وتسويق الموسير والقطع البلاستيكية التى تدخل فى مجال الأدوات الصحية فإنها تعتمد على التقارير الواردة فى هذا الجدول ..
م
البيــــــــــــــان
دورية التقارير
الجهة المعنية
ملاحــــظات
1
تقرير حصر مستلزمات الإنتاج مع تحديد الحد الأدنى والحد الأقصى
3 شهور
مجلس الإدارة
بالتنسيق مع المصانع
2
تقرير متوسط مستلزمات الإنتاج
3 شهور
مجلس الإدارة
بالتنسيق مع المصانع
3
تقرير أرصدة مستلزمات الإنتاج
أسبوعى
مجلس الإدارة
بالتنسيق مع المصانع
4
تقرير بأسماء الموردين وتقييم الأداء
3 شهور
مجلس الإدارة
ــ
5
تقرير بالموردين وأسلوب التعامل (آجل ونقدى)
3 شهور
مجلس الإدارة
ــ
6
صورة معتمده من العرض التنشيطى قبل التوزيع
وقت العرض
مجلس الإدارة
بالتنسيق مع التسويق
7
تقرير بهدايا العرض السنوى
قبل الحفلات
مجلس الإدارة
بالتنسيق مع التسويق
8
تقرير معتمد من المطلوب شراؤه للدعاية (خطة الدعاية السنوية)
خلال العام
مجلس الإدارة
بالتنسيق مع التسويق
9
تقرير بعروض الأسعار المقدمة عند شراء خامات /منتجات تامه /هدايا للعروض للحفلات
شهرى
مجلس الإدارة
ـــ
10
تقارير بالمعارض التى تمت زيارتها خلال 3 شهور الماضية
شهرى
مجلس الإدارة
ـــ
11
تقارير بالمعارض المستهدفة خلال 3 شهور القادمة
3 شهور
مجلس الإدارة
ـــ
12
تقرير بمحاضر الاجتماعات التى تخص المشتريات
3 شهور
مجلس الإدارة
ـــ
13
تقرير بالاتفاقيات القائمة لتوريد الخامات مع الموردين
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "الكفاءة والتنظيم المتميز في إدارة أعمال مكاتب الإدارة العليا والتنفيذية"
خلال الفترة من 09– 13 مارس2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)
الساده الافاضل : حفظكم الله من كل سؤ وجعل لكم فى كل خطوه بركة وسلامه - أهدي اليكم ثمرة جهدي المتواضع هذا واسال الله الخير لكم ولنا والانتفاع به. يتم التحميل من خلال الرابط ادناه
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.