في المرفقات
نموذج جديد لعقد عمل سعودي مثالي
ويمكن استخدامه للتعاقد بين أي مؤسسة عاملة في السعودية واي عامل/موظف سواء كان سعودي ام اجنبي
في المرفقات
نموذج جديد لعقد عمل سعودي مثالي
ويمكن استخدامه للتعاقد بين أي مؤسسة عاملة في السعودية واي عامل/موظف سواء كان سعودي ام اجنبي
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكور والله يعطيك العافية
مشكور على هذا المجهود الطيب
الله يعطيك العافية
بارك الله فيك
شاكرة مجهودكم الرائع والهادف بالمعلومات القيمة والنماذج الموجودة بالمنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لك وجزاك الله خير
السلام عليكم ورحمة الله وبعد وبركاته ممكن احد يساعدني في معرفة نظام الاجازات او كيفية احتسابها للموظف السعودي في الشركات السعودية هل هي 30 يوم او 26 يوم عمل وهل يحق للموظف ان يشبك الاجازة مع العطل الرسمية كان مثلا يطلب اجازة ثمانية ايام قبل اجازة عيد الفطر بستة ايام فيكون اخذ اجازة كتالي = 6 ايام + 3 ايام عيد الفطر ثم+ 2 يوم متبقية من الاجازة+ 2 يوم خميس وجمعة فيكون مجموع الايام الغاب عنها = 13 يوم بينما المحتسب انه اخذ ثمانية ايام فقط هل هذا يصح او لا ارجوالافادة وارجو ان المثال قد اتضح وشكرا
الملف مبيفتحش ليه مش عارف
يعطيك العافية على هذا المجهود
thanks lot ya gama3a
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
نشكرك لجهودك الرائعة استاذ احمد واتمني ان تساعدني في تنزيل برنامج الموارد البشرية ايضا لأني لم انجح في تنزيله
مشتتتتتتتتتتتتتتتكور على هذا الموضوع
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررر
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررا
سيبشصثبقث4ضشششششششششششششش
جميل جدا ومشكور جدا على هذا المجهود
الله يجزاكم خير ويوفقكم
جزاكم الله على مجهودكم الكبير
مشكوووووووووووورر على الملف
وتقبل تحياتي
تسلم يا غالي
الف الف شكر لك
مشكوووووووووووووووووورررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررر
مشكور وجزاك الله الف خيرعلى هذا النموذج الجيد
شكرا على نموذج العقد يا ريس
هدية للشركات والمؤسسات العاملة في الكويت نموذج عقد العمل الرسمي من وزارة الشئون الاجتماعية والعاملين بالكويت النموذج في المرفقات (مشاركات: 33)
في المرفقات نموذج رائع لعقد عمل مصري طرفاه الشركة والموظف ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد (مشاركات: 66)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نموذج عقد العمل من أهم النماذج التي يمر بها الموظف خلال رحلته المهنية وتختلف بنود هذه العقود حسب قانون العمل المعمول به في كل دولة لذلك ارجو من الأخوة اعضاء... (مشاركات: 204)
الأخوة الأعزاء مرفق لكم نموذج عقد العمل وهو خاص بالتوظيف الداخلي والخارجي لأي موظف وموضح فيه حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف بالتفصيل ، أتمنى لكم الفائدة مع خالص شكري وتقدير للجميع (مشاركات: 19)
في المرفقات نموذج عقد عمل اردني عربي - انجليزي يعد من اكثر النماذج المستخدمة في المملكة الأردنية الهاشمية (مشاركات: 4)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.