النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تألف أحسن مذكرة/رسالة/أطروحة و في 1/10 الوقت !!!

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

كيف تألف أحسن مذكرة/رسالة/أطروحة و في 1/10 الوقت !!!

السلام عليكم
سأعطيك هدية تمكنك من تأليف المذكرة أو رسالة أو الأطروحة بشكل رائع و في 1/10 الوقت الذي يمكن أن يستغرق منك الآن:
الطريقة هي( فن التأليف ) و خطواتها كما يلي:

- أنظر أي موضوع تستمتع في المطالعة فيه في مجال دراستك (هذا يعطيك موضوع البحث).
- تجميع الكتب حول الموضوع ومطالعتها (هذا يعطيك أبعاد الموضوع ككل و الموضوع الذي ستبحثه).
- رسم الخريطة الذهنية (الخطوة الأولى في تحديد خطة البحث)
- وضع خطة البحث و الفهرس
- إنشاء ملفات إلكترونية فارغة لكل فصول البحث
- تصفح كل مراجع و كتابة رقم الصفحات المهمة في الملفات الالكترونية، و هذا مع كل المراجع و مع كل الفصول (في النهاية تكون ملفاتك الإلكترونية على الشكل التالي:
الفصل الأول:
المبحث الأول:
المطلب الأول: المرجع 1 ص 145-151، المرجع 2 ص 267-270.
المطلب الثاني: المرجع 2 ص 189-201، المرجع 2 ص 301-315.....
..............

الفصل الثاني:
المبحث الأول:
المطلب الأول: المرجع 1 ص 160-165، المرجع 2 ص 115-121.
المطلب الثاني: المرجع 2 ص 67-81، المرجع 2 ص 424-431.....
............

بعد ذلك يتم قراءة كل الصفحات الخاصة بالمطلب الأول من المبحث الأول في الفصل الأول و يتم تحرير النسخة الأولى من المطلب الأول و التي سيتم تعديلها و تدعيمها بمراجع أخرى في المستقبل في حالة الإطلاع على مراجع جديدة. و هكذا مع كل مطالب الفصل الأول، و كذلك مع كل الفصول.
للمزيد أرجو الاطلاع على فيديوهات (فن التأليف في أكاديمية صناعة القادة و هي من 6 أجزاء على Youtube
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/2/2010 الساعة 10:33

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف تألف أحسن مذكرة/رسالة/أطروحة و في 1/10 الوقت !!!

رائع كما عهدناك أخي رياض
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
المهارات المتكامله في ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل تعقد 13 يونيو 1 جولاي الاردن دبي المغرب القاهرة تركيا تونس ماليزيا

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع: المهارات المتكامله في ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج