الموضوع: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات الادارية والتنظيمية للشركة ويضع الاطار التنظيمى الخاص بها .
ولذا فاننى اقدم لجميع المهتمين بالموارد البشرية فى الوطن العربى مقدمة لهذا الدليل متضمننا المحتويات التى يجب ان يتضمنها هذا الدليل
ولكم وافر تحياتى ،،،
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وهل يمكننى با اخى الكريم ان اقتبس منه لاننى اعمل حاليا على اعداد دليل اجراءات سير عمل لاحد المنظمات
مع كامل شكرى وتقديرى
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وهل يمكننى با اخى الكريم ان اقتبس منه لاننى اعمل حاليا على اعداد دليل اجراءات سير العمل للادارة الصيانه وبرجاء المساعده
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا لك ارجوا ان امكن اضافة بعض النماذج الأخرى
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا جزيلا لك اخي الحبيب
وشكرا كل الشكر لهذا المنتدي الرائع ولكل العاملين فيه
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
الأخ العزيز خالد
حاولت الدخول ولكن لم يفتح الملف لدي فهل هناك سبب؟؟؟
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا على المقدمة و جزاك الله خير
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مشكور علي هذا المجهود الرائع
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا اخي الكريم...........
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مششششششششششششششششششششششكو رين والله يوفقكم
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مشكور على هذا المجهود الطيب
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
سلمت يا استاذ خالد حسن ومفيدة لاعداد الأدلة
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا على هذا الجهد المميز والمبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
دمة في إدارة الموارد البشرية
الأسبوع الأول (مشاركات: 7)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية