الموضوع: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات الادارية والتنظيمية للشركة ويضع الاطار التنظيمى الخاص بها .
ولذا فاننى اقدم لجميع المهتمين بالموارد البشرية فى الوطن العربى مقدمة لهذا الدليل متضمننا المحتويات التى يجب ان يتضمنها هذا الدليل
ولكم وافر تحياتى ،،،
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وهل يمكننى با اخى الكريم ان اقتبس منه لاننى اعمل حاليا على اعداد دليل اجراءات سير عمل لاحد المنظمات
مع كامل شكرى وتقديرى
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وهل يمكننى با اخى الكريم ان اقتبس منه لاننى اعمل حاليا على اعداد دليل اجراءات سير العمل للادارة الصيانه وبرجاء المساعده
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا لك ارجوا ان امكن اضافة بعض النماذج الأخرى
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا جزيلا لك اخي الحبيب
وشكرا كل الشكر لهذا المنتدي الرائع ولكل العاملين فيه
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
الأخ العزيز خالد
حاولت الدخول ولكن لم يفتح الملف لدي فهل هناك سبب؟؟؟
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا على المقدمة و جزاك الله خير
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مشكور علي هذا المجهود الرائع
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا اخي الكريم...........
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مششششششششششششششششششششششكو رين والله يوفقكم
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
مشكور على هذا المجهود الطيب
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
سلمت يا استاذ خالد حسن ومفيدة لاعداد الأدلة
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
رد: مقدمة دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية
جزاك الله خيرا على هذا الجهد المميز والمبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
دمة في إدارة الموارد البشرية
الأسبوع الأول (مشاركات: 7)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.