من داخل المملكة العربية السعودية او من الخارج مميزات مغرية ارسال السير الذاتية علي الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الرجاء ان تكون السيرة الذاتية حديثة
من داخل المملكة العربية السعودية او من الخارج مميزات مغرية ارسال السير الذاتية علي الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الرجاء ان تكون السيرة الذاتية حديثة
من داخل المملكة العربية السعودية او من الخارج مميزات مغرية ارسال السير الذاتية علي الايميل wereman2000@hotmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز طبي كبير بالسعودية - مكه المكرمة - اخصائية جراحة (تجميل) خبرة - اخصائية جلدية وتجميل ( ممكن حاملي الدبلومات ) - اخصائية تغذية تخصص سمنة ونحافة - مدير فني ( طبيب عام - اخصائي... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمكة المكرمة بمركز طبي : المسمى الوظيفي : منسقة موارد بشرية العدد : 1 المؤهل المطلوب : بكالوريوس (مشاركات: 0)
مطلوب اطباء وطبيبات تقويم اسنان للعمل لدى مجموعة صحة الاسرة لطب الاسنان بالمملكة العربية السعودية - القصيم (الرواتب تحدد حسب الخبرة والكفاءة) للاستفسار او ارسال السيرة الذاتية :- tell-fax-(يمنع عرض... (مشاركات: 2)
السلام عليكم مطلوب طبيب تقويم سوري براتب مغري في مدينة الباحة في السعودية لمن يرغب بالعمل الرجاء الاتصال على السيد سعيد جمعان الزهراني 00966594999822 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.